服务工作。要加强大中专毕业生的就业指导和服务工作。人事部门要强化大学生实习基地建设，劳动保障部门要继续推行未就业大中专毕业生适应性见习训练工作，并逐步扩大参训 。进城务工农村劳动者可给予一定额度的引导性培训补贴；对已在杭就业并与企业签订劳动合同且缴纳社会保险费1年以上的，给予一次性职业技能培训补贴，其 ...
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教师特设岗位计划，选聘高校毕业生到村任职工作计划，大学生志愿服务西部计划等专门项目，落实对到基层就业的高校毕业生各项优惠政策。第十三条 县级以上人民政府 满1年后，按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、 ...
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学校教师特设岗位计划，选聘高校毕业生到村任职工作计划，大学生志愿服务西部计划等专门项目，落实对到基层就业的高校毕业生各项优惠政策。第十三条县级以上人民政府 满1年后，按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、 ...
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日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。9．在校大学生休学创办的科技型企业或科技咨询类中介服务机构，从事技术咨询、技术转让和与之相关 小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，3年内可按实际招用人数享受每人 ...
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、对开展自主创业及家庭型创业的新生劳动力，凡领取《再就业优惠证》的，可享受再就业有关税收优惠政策。在校大学生休学创办的科技型企业或科技咨询类中介服务机构，可 、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后，与原企业续签劳动合同或被其他企业重新招用的，招用企业仍可按规定继续享受岗位补贴、 ...
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就业指导和宣传引导，积极鼓励高校毕业生到服务外包企业就业。服务外包企业和高校要充分利用全国大学生就业公共服务立体化平台、中国服务外包网等信息发布平台，及时发布 ，通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。各地教育、商务部门要 ...
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一些地方政策落实的操作性办法还不完善、工作进展不一，社会保险补贴尤其是灵活就业人员的社保补贴面还比较窄，税收减免在一些主辅分离企业的落实还有 企业与职工劳动合同签订率达到92％。解决好大中专毕业生就业问题，一是着力落实中办发(2005)18号、赣办发(2005)10号文件精神，积极做好“大学生志愿服务 ...
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继续统筹实施好“三支一扶”等基层服务项目，引导高校毕业生到城乡基层就业。大力实施“大学生创业引领计划”，加强创业教育、创业培训和创业服务，鼓励引导高校毕业生 共享机制，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进提高就业质量。要全面推行劳动合同制度，特别是要进一步提高小型微型企业和农民工 ...
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注明“自主创业税收政策”。（四）毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请表，由所在高校进行网上信息审核确认并 劳动合同制职工审核备案表》）。（三）企业与新招用持《就业失业登记证》人员签订的劳动合同。（四）企业工资支付凭证（工资表）。（五）企业 ...
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注明“自主创业税收政策”。（四）毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请表，由所在高校进行网上信息审核确认并 劳动合同制职工审核备案表》）。（三）企业与新招用持《就业失业登记证》人员签订的劳动合同。（四）企业工资支付凭证（工资表）。（五）企业 ...
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