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支付工资和福利待遇,实行工作时间和休息休假制度、社会保险登记和缴费,职工、未成年工特殊劳动保护,开展职业培训等方面的问题进行解答。(三)广泛开展企业 代表国家对劳动社会保障法律法规的执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列的监督检查活动。(五)结合中美劳动保障法律援助,做好维护农民工劳动保障权益工作 ...
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、深化国有企业改革等)、促进经济发展和保持社会稳定,对加快劳动社会保障制度改革及做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业、确保离退休人员养老金发放等项 以上城市为统筹单位,有条件的地区可以建立省级调剂金,提高生育保险保障能力,切实保障职工在生育期间的基本生活和医疗待遇,初步建立适合我国国情的生育 ...
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深化国有企业改革等)、促进经济发展和保持社会稳定,对加快劳动社会保障制度改革及做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业、确保离退休人员养老金发放等 教育,强化劳动社会保障系统广大干部的法治观念和依法行政意识,促使用人单位自觉遵守劳动和社会保险法律法规,广大劳动者自觉运用法律武器维护自身合法权益。三 ...
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各市劳动社会保障局,各有关用人单位: 为加强工时制度管理,保障职工身体健康,根据《劳动法》有关规定,结合我省实际情况,现就企业实行综合计算工时 ,劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准,执行国家有关职工和未成年工特殊保护的规定;(四)维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利,禁止以暴力、威胁或者 ...
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生产监督管理局、煤矿安全监管部门、发展改革委(经贸委)、煤炭局(办)、监察厅(局)、劳动社会保障厅(局)、国土资源厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察机构: 为加强 人员,必须进行不少于72学时安全教育和培训,考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。井下作业人员每年接受教育培训 ...
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的工作总结和最后一次专项执法大检查活动统计表一并报送劳动和社会保险监察处。 附件:北京市农民工劳动保障权益保护专项检查活动统计表(略)北京市劳动社会保障局北京市工商行政管理局北京市公安局北京市总工会二○○四年五月二十八日...
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组成。每方各派一名人员参加办公室工作,办公室一般设在同级劳动社会保障行政部门。办公室主任由劳动保障行政部门派员担任。二、办公室工作制度1、会议制度办公室工作 工作时间和休息休假、劳动安全卫生、职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的措施、办法,保障劳动者合法权益。3、推进企业 ...
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新的形势要求,将“北京市农村富余劳动力转移培训联席会议”调整为“北京市农村劳动力培训与就业工作联席会议”,联席会议由北京市农村工作委员会、北京市劳动社会保障局、北京市教育委员会、北京市科学技术委员会、北京市建设委员会、北京市财政局、北京市妇女联合会等部门组成,联席会议办公室设在北京市农村工作委员会 ...
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举报渠道。与有关部门配合,严厉查处各类企业违反劳动法律法规的行为。将职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容。继续开展贯彻《禁止使用 中安排的促进农村劳动力转移就业、社会保险服务等相关重大工程项目。抓紧修改完善劳动社会保障事业发展第十一个五年规划纲要草案,将有关解决农民工问题的政策 ...
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国有、集体企业借支基本生活费工作。各单位要按照市财政局、市劳动社会保障局下发的《关于对支付职工工资困难的本市企业借支基本生活费有关问题的通知》(京 的劳动合同,并按有关规定落实各项工资待遇,切实保障劳动者的合法权益。加强防治“非典”时期劳动关系的动态监控。充分发挥仲裁、监察、信访等部门的联动作用, ...
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