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社会安定和经济发展服务,切实把这件好事办好。 二、关于机关、事业单位新参加工作的工人学徒期、熟练期的工资待遇问题,可在《关于机关、事业单位工作人员 的30%幅度增加。经费来源按原供给渠道和负担的比例解决。临时工如何增加工资,由用人单位自行确定。 四、关于经费问题,这次调整工资标准所需经费,按原渠道解决 ...
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并征求当地财政、劳动部门的意见后酌情确定。 五、注意职工劳逸结合,贯彻按劳分配原则各地应科学地安排职工的工作时间,提高工作效率,尽量不要让职工过分地延长工作 领导批准,值夜班或工作时间超过二十三点的职工,应按当地规定的标准,发给夜餐补助费。4.职工在保证完成本职工作的前提下,参加本职工作以外的装卸搬倒 ...
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关键时期。在本世纪末即建国50周年之际完成基本扫除青壮年文盲的历史任务,时间紧迫。他强调,各级政府要认真贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》(以下 活动,推动驻地特别是边境地区的扫盲工作。 共青团、妇联组织,充分发挥基层组织的作用,积极发动和组织青壮年文盲参加学习,结合开展妇女“双学双比”活动和青年实用 ...
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调解工作的“预防”属性,认识民间纠纷产生演变发展的规律,对纠纷产生的一般原因,如何有效防止矛盾激化以及化解各类矛盾所涉及的法律依据、政策等有一定的研究并取得 ,有一定的组织和协调能力,能够顺利完成上级交办的各项任务。(三)三级人民调解员评定条件从事人民调解工作时间3年以下,具备基本的法律知识和调解工作 ...
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实际执行的岗位技能工资标准是企业职工根据劳动定额标准,在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币数量表现。它只是一种“预付的工资 原则上由调入单位重新确定,其原所在单位介绍的工资只作参考。具体办法可由各地区、各部门以及企业根据实际情况制定。(四)新参加工作的职工(包括新 ...
//www.110.com/fagui/law_53652.html-了解详情
实际执行的岗位技能工资标准是企业职工根据劳动定额标准,在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币数量表现,它只是一种“预付的工资 原则上由调入单位重新确定,其原所在单位介绍的工资只作参考。具体办法可由各地区、各部门以及企业根据实际情况制定。(四)新参加工作的职工(包括新 ...
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工作措施,解决出租汽车行业中存在的重点、难点问题。(三)研究如何进一步改善出租汽车经营环境,采取切实可行的措施,为出租汽车客运经营创造良好的外部经营环境。( 部门、行业协会负责人参加。(四)各成员单位和参会单位通过会商,研究解决相关问题的途径和办法,相关部门要认真落实联席会议确定的各项工作。市交通局要 ...
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各省、市、自治区药材公司必须有一定储备。储备贷款请银行按实际需要供应。对于储备时间长,只要不是保管和管理不善,经过核定,失去疗效,应允许作正常报损。( 情况可以自己建立或与外省联合建立中药中等学校。当前要着重抓好职工教育,对新参加工作的青年职工,根据缺什么补什么的原则,分期分批采取各种形式进行培训,使 ...
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日期 填表人 会议次数 会议形式(部门工作会、专项业务会、培训会等) 会议时间(天) 参加会议人数 经费开支(包括车辆使用、住宿、餐饮、材料、会场会务费) 备 的视频会议室?希望规模有多大?如何配套内部设施?应该容纳多少人? 5、如果采取由公司出资建设,部门根据使用情况确定租用费用,本部门能否接受? ...
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、其他有关政策(一)从1999年7月1日起,适当调整机关、事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和技工学校、职业高中毕业生第一年的工资待遇 进行(具体办法另行规定)。(三)机关、事业单位工作人员调整工资标准后,临时人员如何增加工资,由各市地根据当地情况自行确定。省直机关、事业单位中的临时人员, ...
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