）熟悉人事管理法律、法规和规章；（二）熟悉人事工作业务；（三）经过人事行政部门组织的人事管理专业培训。第六条人事代理服务对象：（一）外商投资企业、乡镇企业、 合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第十四条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应 ...
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管理层次和人员较多的，中层以下人员可由法定代表人书面委托的代理人与之签订。事业单位法人代表的聘用合同与行政主管部门负责人签订，或以上级任命作为签订聘用合同书 ，须由本人提出书面申请，并提供其从事个体、私营经济的相关证明材料，按干部人事管理权限经组织研究批准后方可离开原单位。其从事个体、私营经济后的待遇 ...
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鉴证类社会中介机构以及法律服务机构人员；４、与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后，本人所在单位不同意带职 委托代理；可多项代理也可单项代理；可单位全员委托代理，也可部分人员代理。第二十条单位办理委托人事代理，须向人才中介服务机构提交有效证件以及委托书，确定 ...
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通知(韶府75号)各县、市、区人民政府，市府直属各单位：现将《韶关市人事代理暂行办法》发给你们，请认真按照执行。韶关市人民政府二○○二年六月十二日韶关市 有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以处罚。第十三条失业后委托人事代理 ...
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等其他证明材料；(十)办理档案工资的调整和工龄连续计算业务；(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系；(十二)出具户口证明材料或者代办户口迁移手续，协助 违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以处罚。 第十三条失业后委托人事代理 ...
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事业单位、外国企业常驻代表机构以及其他不具备人事管理条件的单位；(二)尚未落实工作单位的各类人才；(三)其他要求委托人事代理的单位和个人。人才流动机构和 ；情节严重的，处以100元以上1000元以下罚款。(三)用人单位不依法签订聘用合同的，责令其改正，对聘用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规： ...
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批准。 第四章 招聘应聘第二十条 用人单位招聘人才可按下列方式进行：(一)委托人才中介机构代为推荐招聘；(二)通过人才招聘会、毕业生双向选择会直接选聘；(三)在 合同。 第三十一条 用人单位委托人才中介机构代理人事管理业务，应与受委托的人才中介机构签订书面人事代理合同。 第三十二条 应聘人员、用人单位 ...
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、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要 。如一方不履行，仲裁委员会有权依法责令其履行，并可建议有关部门按照人事管理权限追究其行政责任。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第 ...
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、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要 。如一方不履行，仲裁委员会有权依法责令其履行，并可建议有关部门按照人事管理权限追究其行政责任。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第 ...
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流动人才应当遵守法律、法规和规章，不得侵犯对方的合法权益，并自觉履行聘用合同约定的义务。第十条人才流动到国有事业单位的，应当在调入单位人员编制、 服务机构可以为下列单位或者个人的人才流动办理人事代理服务工作：(一)各类不具备人事管理权限的单位；(二)需要委托人事代理的国有企业、事业单位；(三)尚未落实 ...
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