合同制度管理暂行办法鸡政发〔２００6〕18号二○○六年三月三十日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步 十）合同的鉴证。第十七条聘用合同期限分为固定期限和任务期限。固定期限一般为3-5年；任务期限按完成一定任务的情况而定。高级人才聘用期限可 ...
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必须始终把多出成果、多出人才，提高社会经济效益做为根本出发点。把完成国家或上级部门下达的重点科研任务放在首位。在此前提下，充分挖掘潜力，积极承担社会 ，合理调剂使用。3、改革分配和奖励制度。试点单位的收入扣除经常性支出和提取一定比例的设备仪器使用费以后，纯收入不上交，用于建立本单位的科技基金、集体福利 ...
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与其它企业联营、合作、参股。对于执行按外汇收入的一定比例上交民航局调剂外汇额度的民航企业，在完成上交任务后，可自主使用和调剂留成外汇。其它民航企业可 实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同的规定，享有权利 ...
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可以订立定期的劳动合同，也可以订立不定期的劳动合同，还可以订立以完成一项工作任务为期限的劳动合同，保证企业用工的灵活性，在保持职工队伍相对稳定的同时， 阶段主要任务来划分的，在实行过程中，由于各地条件不一，会有一定的交叉。根据整个经济体制改革的进程和各地改革的实际情况，“八五”期间，劳动制度改革在全国 ...
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．银行增加存款。以下达给各商业银行的一般存款（包括储蓄存款和对公存款）任务为基数，基数内新增存款，各行根据各自的实际情况按最高不超过３‰进行奖励； 银行成本。２．企业可以委托银行从外省市、国外引进资金，按照金额、期限和周期存款利率的一定比例计提奖励费用，计入企业财务费用（外汇按入帐当日的人民币外汇牌价 ...
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。 第九条 用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十条 劳动合同除劳动合同法第 。 第二十四条 协商中止履行劳动合同的，双方应当书面约定劳动合同恢复履行的期限或者条件。 中止履行劳动合同的期间，不计入劳动者在用人单位的工作年限。 ...
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办法省人力资源社会保障厅 省财政厅 省监察厅(二〇一二年六月)第一章 总则第一条 为进一步规范公益性岗位开发程序和管理，充分发挥公益性岗位在基层社会管理和公共服务 ，即时变更信息。第十九条 公益性岗位劳动合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从业人员工作期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年 ...
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第九条 用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十条 劳动合同除劳动合同法第 解除劳动合同，或者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的;(十)固定期限劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不 ...
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管理制度改革，是干部人事制度改革的重要组成部分，涉及到职工的切身利益。各地、各部门一定要把这项改革摆在重要位置，切实抓紧抓好，抓出成效。要在统筹规划、制定 责任；(8)其他约定内容。4．聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限。聘用合同的期限一般为三年，但也可由聘用单位和受聘人 ...
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。二○○七年七月十九日大庆市企业化管理事业单位试行全员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用 期限由聘用双方协商确定，一般为一至三年。任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已 ...
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