号)2、市政府关于印发《南通市市区住房制度改革实施方案》的通知(通政发[1992]16号)3、市政府关于颁布《南通市企业全员劳动合同制暂行办法》的通知(通政发[1992]24号)4、市政府批转市房管局关于市区城市住宅房屋拆迁安置标准意见的通知(通政发[1992]46号)5、市政府关于有偿征集南通市 ...
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须明确具体，对企业公开；建立行政工作监督机制，对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。( 争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度，改进现行仲裁程序，及时解决争议。(六 ...
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实施办法》《云浮市企业全员劳动合同制实施办法》(市政府1995年6月5日以云府[1995]18号文发布)作如下修改：1、第三条的“市劳动局”改为“市劳动 府[1998]13号文发布)作如下修改：1、第四条第一款修改为“社会保险工作实行层级负责制，即各单位向主管部门负责。各主管部门向市政府负责，逐级签订 ...
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人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》以及国家有关法律、法规及规章的规定，我们制定了《北京市实行劳动合同制度的实施细则》，现印发 合同制试行办法》(京劳企发字[1990]327号)、《＜关于企业全员劳动合同制试行办法＞的补充意见》(京劳企发字[1992]504号)同时废止。第二十一条 ...
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的办法，根据公开、公平、竞争、择优的原则，实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革。扩大学校分配自主权，建立重实绩、 总责，及时研究解决教育发展规划、教育经费投入、教师队伍建设、学校设置等重要问题。必须把教育基础设施建设纳入城市总体规划和土地利用总体规划一并组织实施，对 ...
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若干问题的决定》，贯彻落实全国、全省经济工作会议精神，进一步加快改革步伐，促进我市经济建设快速、持续、健康发展，现结合我市工交企业实际情况，提出深化 ，是在二轻以上所有企业中全面推行全员劳动合同制，实行全员风险抵押，同企业的经济效益直接挂钩。具备一定条件的企业要实行岗位技能工资制。 改革和完善企业领导 ...
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企业岗位技能工资制试行方案２、关于实施《邮电企业岗位技能工资制试行方案》若干问题的规定附件一：邮电企业岗位技能工资制试行方案根据《中华人民共和国国民经济和社会 。各邮电企业要根据岗位劳动规范、定员定额标准和岗位劳动评价标准，通过实行优化劳动组合或全员劳动合同制，合理配置各类岗位的人员，对超编人员应及时 ...
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应积极推行全员劳动合同制和优化劳动组合，允许企业按照生产经营的需要辞退富余人员；企业富余人员中，符合市人民政府印发的《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定 ）。（四）用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。 ...
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应积极推行全员劳动合同制和优化劳动组合，允许企业按照生产经营的需要辞退富余人员；企业富余人员中，符合市人民政府印发的《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行 备案；二是“特许”原则，允许企业对各项改革有新的突破。以上各项，适用于已实行放开经营的南方大厦股份集团公司和羊城服务发展总公司。五、试点实施 ...
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劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、取消事项6项1、企业经营者实行年薪制审批2、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区招收农民合同制工人审批4、跨地区招收城镇户口 ...
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