以法定货币形式支付农民工工资,不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资,并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到 施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、加工制造、家政服务等农民工集中行业的工资支付情况。第三十三条用人单位和与其建立劳动关系 ...
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氛围。4.发展家庭服务业促进就业。重点发展家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务、残疾人居家托养服务等家庭服务业态,因地制宜发展其他家庭 建设,建立全国统一的劳动用工信息数据库。积极推进集体协商和集体合同制度建设,扩大集体合同制度覆盖面,提高集体协商实效性。加强和创新协调劳动关系三方机制建设 ...
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三个月)的人员,包括自雇型就业、独立的劳务小时工、季节工临时摊贩、家政服务、陪护员和其他零星独立就业人员。第三条社会保险补贴实行“先缴后补” 和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。第一类对象补贴期限与劳动合同期限相一致,最长不超过3年,对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期 ...
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负总责。各部门、单位都要大力支持,密切配合。第二章街道和社区就业管理服务体系第四条街道办事处的主要职责是:(一)统筹辖区内的就业再就业工作,负责 和各级劳动力市场的联系,千方百计采集用工信息,获得就业岗位。同时应积极组建物业管理、家政服务、初级卫生保健等组织。重点开发水电暖、煤气管道维修、家电维修、 ...
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劳动保障行政部门可以依法组织空岗调查。第十二条用人单位招用人员或者本市居民招用家政服务人员可通过下列途径:(一)委托职业介绍机构;(二)参加劳动力 机构实行年度审验制度,取缔非法职业中介;对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处违法行为,维护劳动力市场秩。 ...
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1万元的自谋职业补助费。原企业可根据自身情况和受托人员工龄长短,比照解除劳动合同职工应享受的经济补偿标准,给予一次性自谋职业补助费。自谋职业人员可到市、 是:开拓就业岗位,组织下岗待工人员从事集体劳务输出;组织下岗职工开展家政服务、社区服务、小时工等非正规就业。组织管理下岗职工的个人劳务输出;管理下岗 ...
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打击制售假冒伪劣产品的行为和其他欺诈经营行为,维护交易安全;依法严格认定建设工程合同的效力,严格审查工程质量,促进建筑市场健康发展;着重审查用地规划和变更土地 人在工作过程中受到的损害,不负赔偿责任。从事家政服务的人员与接受服务者之间,一般应认定为服务合同关系,不适用雇主责任。如接受服务者提供的工作 ...
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劳务输出基地。要扶持、培育一批劳务输出经济实体,积极实施劳务输出品牌战略,把家政服务、制造、建筑、建材、餐饮、酒店作为劳务输出的重点,努力增强在国内 与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险手续;发生工伤的,劳动保障 ...
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生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办机构备案。(二 就业的重要渠道,把增加城市社区就业岗位作为新的就业增长点,大力发展社区的家政服务、社区保安、生活护理和修理维护等便民利民服务业,吸纳更多的弱势群体 ...
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、小饭桌、小卖部、搬家服务、钟点服务、家政服务、社会卫生保洁服务、社区商业服务网点、补级卫生保健服务、婴儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托 职工代表大会讨论,并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 ...
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