在新的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间，如原用人单位因改制、 人员名册和出资者名册及有关证明。有关证明指身份证、下岗证或失业证、“协保”协议书及出资者出资证明等。第九条非正规就业劳动组织享受如下优惠政策：(一)免收税费。 ...
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纳税申报表；（２）财务、会计报表及其说明材料；（３）与纳税有关的合同、协议书；（４）外出经营活动税收管理证明；（５）境内或者境外公证机构出具的 当事人对税务机关的处罚决定，逾期不申请行政复议，也不向人民法院起诉，又不履行的，作出处罚决定的税务机关可以依法采取强制执行措施，或者申请人民法院强制执行。地方 ...
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就业中介机构提供虚假材料骗领许可证；以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动；拒不履行《境外就业中介管理规定》第十条规定义务 境外就业中介管理规定》第三十四条31、违反规定未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案处罚种类：罚款法律依据：《境外就业中介管理规定》第三十五条 ...
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对方应当在接到通知书３０日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除租赁合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇人民政府和区、县人民政府备案 的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向所在区、县农业承包合同仲裁委员会申请仲裁。当事人没有在租赁合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的， ...
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对方应当在接到通知书30日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除租赁合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇人民政府和区、县人民政府备案 的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向所在区、县农业承包合同仲裁委员会申请仲裁。当事人没有在租赁合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的， ...
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以上组织、人事部门批准录用的人员。（三）其他重点人员。第十条对因解除或终止劳动关系而离开单位的职工，从离开之日起30日内，单位应当 法定代表人履行计划生育工作职责情况的重要依据。对完成计划生育目标管理责任的单位，由所在地镇人民政府、街道办事处给予通报表彰，并按照单位法定代表人计划生育责任书或者协议书的 ...
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，收回已付购房款及其利息，承购人应当在解除合同之日起15日内到原合同登记备案部门办理注销手续；承购人愿意继续履行商品房买卖合同或到期未提出异议的，原 预售 第三十五条预售款应当专款专用，由具备合法资格的工程监理机构根据建筑工程承包合同规定的进度计划，核实工程实际进度，并出具书面证明。预售人根据工程监理 ...
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也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。 乡镇人民政府直接履行调查核实和报批程序；?（四）申请城市低保应详细、真实的提供以下材料：?个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业 ...
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好。实行挂边管理的人员，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动关系。控制职工队伍规模，严把进人关 商业服务网点时在同等条件下要优先安排下岗职工就业。同时做好对外劳务输出和劳务承包工作，依靠人才市场和劳务市场，充分安置下岗职工。21、实施人才资源开发工程。人才 ...
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也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心'，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。第 或乡镇人民政府直接履行调查核实和报批程序；（四）申请城市低保应详细、真实的提供以下材料：个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业 ...
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