按照国务院和省人民政府有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。 第五条 安全生产监督 护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费 ...
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。 第二十六条 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，按照不超过上年度全省城镇居民日人均消费支出额的40%，由工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害 单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第三十四条 省社会保险行政部门会同省财政部门根据全省职工平均工资变化情况，对工伤职工伤残津贴、生活 ...
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鉴定结论低于或者与原结论相同的，鉴定费用由申请人负担。劳动能力鉴定费用支付标准按照省价格主管部门与财政部门规定标准执行。第五章工伤保险待遇第二十七条参加工伤保险的 平均工资的54个月；（三）视同因工死亡的，为全州上年度职工月平均工资的48个月。供养亲属的范围按劳社部第18号令确定。核定的各项抚恤金之和 ...
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条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第 工伤保险有关待遇登记的，未办理期间工伤职工的伤残津贴和生活护理费，由用人单位依据《条例》和本实施细则规定的标准予以支付。第四十条用人单位未参加 ...
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生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准按照国家制定的标准执行。第二十八条州劳动能力鉴定委员会由州劳动保障行政部门、人事行政部门、 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留 ...
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不再缴纳基本养老保险费，并享受以下待遇：（一）按月领取伤残抚恤金，其标准一级为本人工资的90％，二级85％，三级80％，四级75％；（二）领取 其工伤保险责任由借调或者聘用单位承担。离休退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时，应当按照有关规定 ...
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建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四章劳动能力鉴定第十八条职工发生工伤， 关系，退出工作岗位，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ...
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的再次鉴定，以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。第二十条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。第二十一条职工 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。在医疗 ...
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工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗 单据等材料向劳动保障行政部门提出申请，经审批后，由经办机构按照规定及时、足额支付。因工致残职工，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原 ...
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。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤 待遇高于本规定的，继续享受，低于本规定的按照本规定执行，并逐步转入工伤保险基金支付。第三十九条省劳动保障行政部门根据本规定制定实施办法。各市人民政府 ...
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