资料：1．组织机构代码证书及复印件一份；2．最新换发的工商营业执照副本及复印件一份；3．法定代表人或负责人身份证及复印件一份。第七条职工因工作遭受事故 办法》的规定一次性享受待遇。第十一条未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《实施办法》的 ...
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（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条职工因工伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病 全额标准的50%发给。（五）因工死亡待遇按《继承法》规定的法定顺序领取。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条职工工伤保险待遇申请，由单位凭工伤认定书、工伤伤残 ...
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不计入工伤认定期限。第十五条 职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位在接到劳动保障行政部门的《 月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条 一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄，但其所在单位依法破产、解散、改制的， ...
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，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定。 37、国有企业破产的，劳动者 的主体，但没有规定诉讼主体应受仲裁主体的限制；其三，实践中存在追加或变更仲裁主体的法定事由，如在诉讼阶段用人单位的关、停、并、转、迁或 ...
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工伤认定申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，应当有企业医生开具的工伤诊断书；（三）劳动和社会保障行政部门的 ％的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级 ...
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》和国家有关工伤认定的规定，在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定。 第十四条 有下列情形之一的，社会保险行政部门不予受理工伤认定申请： （ 及相互关系。 第十三条 在地图上表示县级以上行政区域界线，按照国务院批准公布的行政区域界线标准画法图绘制；表示省内乡、镇行政区域界线，按照省人民政府批准公布 ...
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。第十一条安全生产许可证颁发管理机关应当依照本实施细则规定的法定条件组织，对非煤矿矿山企业提交的申请材料进行审查，并在受理申请之日起45日内作出颁发 范围的。非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内，有改建、扩建或者整合项目情形的，应当分别自改建、扩建或者整合项目经安全验收合格之日起10个工作日内应当 ...
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市社会保险行政部门制定。第三十四条 职工因工受伤或者被诊断（鉴定）为职业病并认定为工伤的，从受伤之日或诊断（鉴定）为职业病之日起，享受工伤医疗 办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的 ...
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市社会保险行政部门制定。第三十四条 职工因工受伤或者被诊断（鉴定）为职业病并认定为工伤的，从受伤之日或诊断（鉴定）为职业病之日起，享受工伤医疗 办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定。第五十五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的 ...
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、卫生、安全生产监督管理等部门按照国家规定制定。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准和异地就医、配置辅助器具的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府制定。第十一条因工伤 留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第二十二条 ...
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