中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇； 由省劳动保障厅会同财政厅、省经贸委制订。用人单位依法撤消、关闭的，应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题。十二、2004年1月1日以后我省境内的 ...
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机构办理工伤保险变更或注销手续。第八条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。根据《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）精神 ，受理时间从补正之日起计算。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在30日内提交证据。用人单位因特殊情况不 ...
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暂行办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○四年十一月三日郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 十二条职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位在劳动保障行政部门规定的时间内承担举证责任。用人单位无正当理由不在劳动 ...
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提出工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法 单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料 ...
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宁波市劳动局：你局《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》(甬劳法(1997)215号)收悉。经研究，现函复如下：关于工伤认定的依据问题。《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266 ...
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要结合本地实际，重点放在企业和社区，深入基层，讲求实效。侧重广大职工群众关心的热点问题，要做到把形势讲清、把意义讲透、把政策讲准、把程序讲明。 诊断证明。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请材料，需要补正的，劳动保障行政部门予以一次性书面告知。 ...
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及时做好宣传和解释工作。各地在宣传贯彻中遇到的问题，望及时报告我部。劳动和社会保障部二○○三年十一月十三日《工伤保险条例》宣传提纲一、充分认识贯彻落实《 权益的原则。《条例》明确了工伤待遇标准，并明确了用人单位、行政部门、经办机构、医疗机构等各行为主体的责任和多种监督形式，以切实维护和保障职工和供养 ...
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行政部门受理企业申报后，应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长，但不得超过30日。工伤认定后，市劳动行政部门以书面形式通知企业，并签发 市劳动行政部门另行制定过渡办法，经审定后发布执行。第七十条本办法具体应用中的问题，由市劳动行政部门负责解释。第七十一条各县（市）可参照本办法执行 ...
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不属于本公司职工，也不是在本公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。法院经审理查明：孙立兴系中力公司员工，2003年6 土地使用权案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体 ...
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不属于本公司职工，也不是在本公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。法院经审理查明：孙立兴系中力公司员工，2003年6 土地使用权案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体 ...
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