印发宿州市工伤保险实施办法的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宿州市工伤保险实施办法》已经2006年12月26日市人民政府第29次常务会议通过，现 、规章规定的其他费用。第二十九条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区范围 ...
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垫付、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位应当 、规章规定的其他费用。第二十八条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区内 ...
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劳动保障部门及经办机构报告事故发生的时间、地点和诊疗医院。第十四条工伤医疗实行定点医疗机构管理制度，定点医疗机构由统筹地区劳动保障行政部门认定并公告。 、规章规定的其他费用。第二十九条职工以下工伤待遇由用人单位支付：(一)停工留薪期护理费；(二)停工留薪期工资福利待遇；(三)统筹地区范围以内住院治疗 ...
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三条县级以上人民政府劳动保障行政部门依照《条例》和本办法，负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国家有关规定设立的医疗保险经办机构（以下简称经办 办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门制定。第二十五条工伤职工的停工留薪期由工伤保险协议医疗机构按照受伤部位的常规治疗期限提出意见，经统筹 ...
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齐鲁化工区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:现将《淄博市贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。淄博市人民政府二○○三年十二月 鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期最长不得超过12个月。第三十八条破产、关闭、解散和注销的用人单位工伤职工被鉴定为1-4 ...
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齐鲁化工区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:现将《淄博市贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。淄博市人民政府二○○三年十二月 鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期最长不得超过12个月。第三十八条破产、关闭、解散和注销的用人单位工伤职工被鉴定为1-4 ...
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九条市劳动能力鉴定委员会由市劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。 留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，其护理的有关费用由所在用人单位负责。第二十七 ...
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人员或者其直系亲属。专家组认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在鉴定时限内。 第二十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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三条县级以上人民政府劳动保障行政部门依照《条例》和本办法，负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国家有关规定设立的医疗保险经办机构(以下简称经办机构) 部门制定。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十五条工伤职工的停工留薪期由工伤保险协议医疗机构按照受伤部位的常规治疗期限提出意见，经统筹 ...
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)复转军人旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》；申请者提供的工伤认定申请材料不全的，劳动保障行政部门应在15日内以书面形式一次性告知申请者 人。劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：(一)负责工伤职工的劳动能力鉴定；(二)停工留薪期可否延长的确认；(三)生活自理能力鉴定；(四)配置辅助 ...
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