的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。 第八条因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出 、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职 ...
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三级安全教育培训和使用新材料、新技术、新设备、新工艺的教育后，方可进入工作岗位。对存在职工不经培训上岗、无证上岗行为的企业，要依法予以行政处罚 与事故预防相结合的制度。研究制定相关制度，发挥工伤保险在事故预防中的作用，调动企业安全生产积极性。工伤保险费率要在不同行业差别费率的基础上，对同行业企业，根据 ...
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的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。第八条因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出审判 、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。第九条具备任职 ...
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一项重要考核内容，列为评比先进的一项重要条件。为了稳定职工教育的教师队伍，调动教学积极性，对专职教师在晋级、调资、奖励和福利等方面，与科室技术人员 应达到初中文化程度，晋升为五级以上的职工，一般应达到高中文化程度。今后对于掌握关键精密设备和要害工作岗位的职工，必须经过专门训练，考试合格后，才能上岗位。 ...
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合力。要通过任务分解，不断健全责任网络，构筑责任体系，明确工作责任，形成工作合力。要调动方方面面积极性、主动性和创造性，共同促进廉政文化建设。五是市县联动 ，不断完善工程建设招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等相关配套制度；健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、一次性 ...
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一项重要考核内容，列为评比先进的一项重要条件。为了稳定职工教育的教师队伍，调动教学积极性，对专职教师在晋级、调资、奖励和福利等方面，与科室技术人员 应达到初中文化程度，晋升为五级以上的职工，一般应达到高中文化程度。今后对于掌握关键精密设备和要害工作岗位的职工，必须经过专门训练，考试合格后，才能上岗位。 ...
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队伍建设，提高人才资源增量和人才队伍质量，着力稳定和使用好现有各类人才，充分调动广大知识分子的积极性和创新精神，积极引进我省急需的国内外各类专业技术人才，力争用 战线上，广大知识分子凭着强烈的爱国热情和拼搏奉献精神，在各自的专业领域和工作岗位上创造了优异的成绩，为我省的建设和发展作出了巨大贡献，发挥了 ...
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人员收入分配制度的紧迫要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进社会公益事业的发展，具有十分 称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。第四条 事业单位要按照 ...
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年以前全国大多数地区对技术性、专业性强的岗位实行不经培训合格不得走上工作岗位的制度。因此，对职业技术教育工作要加强领导，改革体制，统筹规划，因地制宜 政策。 六、加强领导，逐步改革领导管理体制职业技术教育事业涉及许多部门，必须调动各方面的积极性，大家来办。经济部门和企业尤其应根据各自行业的优势和条件 ...
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事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业单位工作人员的工 作实绩，调动事业单位工作人员的积极性和创造性，为事业单位竞聘上岗、奖惩、兑现有关待遇和解聘提供 等次的工作人员，在同等条件下可被优先聘用。第二十六条事业单位工作人员在现工作岗位以来，凡年度考核有一次基本合格的，推迟一年竞聘高一等级岗位。 ...
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