、第四条修改为：“烟花爆竹生产、储存单位的厂房、库房等建筑必须符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》和《建筑设计防火规范》等有关法规、规范的要求，并设置相应的 八条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金： ...
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的要求。实行租赁或承包经营责任制的企事业单位，应将劳动保护列入租赁或承包合同。企事业单位主要负责人对本单位的劳动保护工作负全面责任。第十一条企事业单位应经常 。必须动火的，要执行动火审批制度。第十六条生产、使用和贮存危险物品的工厂、车间、仓库与周围居民区及其它建筑物之间应保持规定的安全距离。对不符合 ...
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十二条的规定，审核经营企业提供的有关证明文件和材料，严禁'三无'(无工厂、无加工设备、无工人)企业开展加工贸易，防止企业以加工贸易名义进行走私 (劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条： 用人单位与劳动者建立 ...
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．变更隶属关系16．经营者年薪(基本收入)17．企业管理现代化成果申报18．花园式工厂申报19．现场管理免检单位申报20．新产品不变价格21．建设项目职业安全卫生 5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核事项(2项)1．调入、招收外地工人2．技工学校资格 ...
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补助费;因工死亡职工供养亲属抚恤金;原家属工厂家属工安置费。(四)五至六级工伤职工,提出解除或终止劳动关系的;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除 清偿所欠缴的基本养老保险费的,由清算组提出清偿欠费处理意见,经市国资委、劳动和社会保障局和财政局研究同意,企业可先一次性缴纳计入职工养老保险个人帐户 ...
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的要求。实行租赁或承包经营责任制的企事业单位，应将劳动保护列入租赁或承包合同。企事业单位主要负责人对本单位的劳动保护工作负全面责任。第十一条企事业单位应经常 。必须动火的，要执行动火审批制度。第十六条生产、使用和贮存危险物品的工厂、车间、仓库与周围居民区及其它建筑物之间应保持规定的安全距离。对不符合 ...
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按照核实的定额标准，拨给企业长期占用的资金，用于企业购买原材料、工具用具、附属工厂产成品、在制品、半成品、备用金和应收已完工程款等资金。③银行贷款：是指 人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动 ...
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医疗期满尚未痊愈者，由企业一次性发给相当于本人三个月标准工资的医疗补助费，解除劳动合同。 第十四条临时工因病或其他非因工死亡，由社会保险事业管理局发给与本 ，医疗补助办法可参照合同制工人的医疗保险办法实行。 第三十一条 临时工上岗前工厂、车间、班组必须逐级进行安全教育，起重工、电工、司炉工、电焊（气割 ...
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更多合适的公益性岗位。用人单位提供公益性岗位招用就业困难对象并签订一年以上劳动合同，且纳入市政府公益性岗位扶持计划的，各级财政部门按当地最低工资标准的 人员再就业。(五)拓宽就业渠道，深层次挖掘就业岗位要认真总结近年来建设无围墙工厂和发展居家养老服务的经验，进一步在社区街道开展居家养老、病残看护等公共 ...
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就业机构缴纳残疾人就业保障金。用工单位必须与残疾职工签订劳动合同，提前解除合同或辞退、开除残疾职工的，必须按劳动法规定的手续办理，并报同级残联备案 ，如其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的，免征营业税；民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置残疾人员占生产 ...
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