对生活区的宿舍、食堂、厕所等要进行清扫消毒，彻底改变建筑工地脏、乱、差的状况。??(三)加强用工管理，严格执行健康体检制度和体温检测制度。各施工单位 对来自禽流感疫区的务工人员应当按照卫生行政主管部门的要求进行健康监测。要加强建筑工地出入人员的管理，实行严格的封闭管理和登记制度，特别是对外来人员要进行 ...
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年发生过民工上访举报和群体性讨要工资事件的建筑施工企业以及未经审批的在建施工工地实施重点检查。 三、检查方法和步骤(一)检查方法这次以检查农民工工资支付情况 1、开展自查阶段(2005年11月21日至30日)。各区县劳动保障部门要求用工单位对其2005年1月以来工资支付情况认真开展自查，对存在的问题要 ...
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管理的有关规定。二、使用民工的建筑施工企业应加强对留宿工地现场民工的管理，按照“谁主管，谁负责；谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责；谁受益，谁负责”的 在该工程项目务工留宿时间的长短予以分类，凡务工留宿时间在3-30日的，由用工企业负责进行暂住登记，并报暂住地公安部门备案；留宿时间在30日以上的，由用工 ...
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专项治理工作组定期召开联系会，讨论研究专项治理拖欠农民工工资工作，协调工作步骤，解决用工单位拖欠农民工工资问题。（五）将及时、足额发放农民工工资列为施工合同的 和适合农民工特点的养老保险办法。（十）建立投诉举报绿色通道。凡在建工地，只要使用了农民工，就必须在施工的公共场所、施工现场公布举报电话，畅通 ...
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施工现场和部队房屋等)。第十五条 在本市单位内部和建筑工地集中食宿的外来人员，由用工单位负责住所管理，并落实治安、计划生育等承包责任制。第十六 工程队)，由所在县或者市劳动行政主管部门统一审批、管理，并按有关规定收取用工管理费。本市任何单位(个人)，不准雇用无原地居民身份证、外出就业人员登记卡(或者本 ...
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综合保险工作的若干规定为保障本市建筑施工外来从业人员合法权益，规范施工企业用工行为，维护建筑市场秩序，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》(上海市人民政府 《就业登记手册》上做好人员流动情况记录。(六)人员变更工程施工过程中，实际用工人员发生变更的，总包单位应将变更情况按要求录入软盘，生成《外来 ...
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情况加强管理和监督检查。(六)建筑工程管理部门1、负责对流动人口成建制施工队伍和工地的行业管理。2、通过和施工单位签订责任书，防止外来施工队伍中有碍社会治安 流动人口的调查摸底和协调管理工作。2、负责牵头对驻昆各部队企事业单位用工中的流动人口进行日常监督、检查和管理。 三、用人单位(含私营、个体企业) ...
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管理体制还存在一些亟待解决的问题：一是随意用工，管理混乱，损害农民工的合法权益；二是农民工未经培训就进入工地，给工程质量和人身安全带来隐患；三是 行政主管部门，要鼓励和支持本地建筑业企业发展建筑劳务协作关系。大力增进与劳动用工大省和省内外大型建筑业企业沟通联系，促进本地优势建筑劳务分包企业与其建立长期 ...
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安全技术交底。4、安全检查。节前节后及节日期间要由项目经理牵头组织相关人员对本工地进行一次全面安全检查，重点是深基坑施工、模板工程、轨道交通、施工机械、临时 逐一进行交底。6、登记上岗。建立节后新进工地施工人员登记制度；严格按照相关要求办理用工手续。7、信息畅通。各工地应当保持与受监安监站、企业、上级 ...
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云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法省劳动保障厅省建设厅省总工会第一条为了规范用工单位支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益， 超过30日不支付农民工工资的，视为无故拖欠工资行为。第十二条用工单位应当在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每月工资支付情况、每次工资结算 ...
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