和常委会其他工作机构的主任、副主任、委员，由常委会主任会议提请自治区人大常委会任免。”增加第二款：“在自治区人民代表大会闭会期间，根据主任会议的提名，由常委会会议 任免的人员，均由提请单位负责审查，呈报任免报告和干部任免呈报表，提请任职的需附简历、考察材料，免职的应写明免职理由，一般应在距自治区人大 ...
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某一专项问题直接向审计机关出具审计委托书。第九条经济责任审计工作应当按照干部管理权限和审计管辖范围，分级委托和分级组织实施。(一)对省直党政机关、群众团体 部门在向党委(党组)、人大常委会党组和政府党组报送有关领导干部任免材料时，对已进行经济责任审计的领导干部，应将其经济责任审计情况一并报送。第二十三 ...
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步伐，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。为了贯彻落实党的十五大精神，推动我区改革与发展“三大战略、 比例确定考察对象，并对其德、能、勤、绩进行全面考察；六是按照干部任免程序由党委(党组)集体研究决定任用。5、加强对竞争上岗工作的监督管理。 ...
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的；必须以书面形式呈报推荐报告。5、同级党委(党组)或上级组织(人事)部门干部考察组对推荐情况应及时汇总，向派出考察组的党委(党组)或组织(人事)部门如实汇报 处分。对任用决定予以撤销。5、在全省正式执行中组部《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》第9条后，县(市、区)党委、政府领导班子正职的任用 ...
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经集体研究仍确定为人选的，要向上级写出情况说明。严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相；严禁临时动议决定干部任免；严禁个人或班子内少数人决定干部 查实，立即清退。各级党委(党组)及其组织、人事部门要认真贯彻执行《关于中央管理的干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(组通字(1999)29号)的有关规定。 ...
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、厅级)党政机关副职和内设机构领导职务，以及由非领导职务转任同级领导职务的委任制干部，逐步实行任职试用期制。试用期1年。试用期满，经考核胜任者正式任职， 监督的具体措施。(2)强化领导班子内部监督。加强民主集中制建设，重大问题决定和干部任免等重要事项，要通过集体讨论，民主政策，防止个人或少数人说了算。 ...
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(五)负责协调和指导各省、自治区、直辖市化工厅(局)、计划单列市化工局(公司)处以上干部的培训；(六)负责组织专业技术人员高级研修班和全行业指导性技术、业务短训班； 提拔的重要条件之一。今后在报送干部任免考核材料时，应包括干部培训的情况；在填写干部任免呈报表时，应增加干部“参加培训情况”的内容。 第三 ...
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经集体研究仍确定为人选的，要向上级写出情况说明。严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相；严禁临时动议决定干部任免；严禁个人或班子内少数人决定干部 人才流动服务机构为流动人员出具与事实不符的各类证明和鉴定。六、严格执行干部调配和工资政策，杜绝各种弄虚作假行为。严禁组织人事部门以及有关单位在调配工作中徇私舞弊 ...
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就某一专项问题直接向审计机关出具审计委托书。第九条经济责任审计工作应当按照干部管理权限和审计管辖范围，分级委托和分级组织实施。（一）对省直党政机关、群众 在向党委（党组）、人大常委会党组和政府党组报送有关领导干部任免材料时，对已进行经济责任审计的领导干部，应将其经济责任审计情况一并报送。第二十三条纪检 ...
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取私利。不准有下列行为：（一）采取不正当手段为本人谋取职位；（二）泄露酝酿讨论干部任免的情况；（三）在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者 企业和在外商独资企业任职。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：（一 ...
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