在制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回，如当年奖励基金 费用中列支。上述各种奖金均在成本中列支，同时将列支金额计入企业工资总额，不计征奖金税。五、加强产品销售1、工业企业一九八六年末以前生产的长线产品或积压产品， ...
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制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回，如当年奖励 ；乡镇集体企业按月人均计税工资100元，税前提取，计入成本。城乡集体所有制企业的奖金税计征点放宽到人均六个半月(含一个月分红)，放开经营的国营小型商店、饮食服务业 ...
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的利润，在《资金平衡表》“未交利润”项以负数反映。实行承包经营企业，企业年终超过承包任务，应由财政退库给企业，企业收到财政退库时，借（增）记 调入固定资产的运杂费，职工奖金、医药费、职工困难补助费、交纳建筑税、耕地占用税、奖金税、扶持生产支用核销数等。其中“构成固定资产价值”项，反映企业购建固定资产的 ...
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数量的前提下，采取积极措施，提高纸张利用率，节约纸张取得一定成绩者。（三）纸张节约奖的发放，应根据集体和个人对节约纸张的贡献大小进行分配。贡献多的多奖，贡献 度的节约奖中扣回。（四）报社应于每年年终向主管部门报送《纸张节约情况及纸张节约奖提取结算表》，并随年度决算报表报送同级财政部门进行审查核批。（五 ...
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经营和服务所取得的纯收入，转入“抵支收入”的部分可与单位经费包干结余统一使用，年终的结余建立事业发展基金、集体福利基金和职工奖励基金。一、铁路高等院校开展的 以内。对累计奖金支出超过规定奖金限额标准的部分，要先纳奖金税后发奖金。奖金税从奖励基金中列支。各单位奖励基金的使用，要瞻前顾后，留有余地，以丰补 ...
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的通知附：国务院扭亏增盈领导小组关于加强扭亏增盈和开展清产核资工作的报告3 国务院关于严禁年终突击花钱制止滥 1979年10月19日 适应当时情况的一次性发奖金的通知规定 年8月6日 适用期已过，自行失效。4 国务院财贸办公室关于橡子奖布问题的 1963年9月4日 适用期已过，自行失效。5 国务院关于 ...
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起奖基数，提奖率为８％。企业申报的节电资金额经企业主管部门审查，报所在地、市“三电”办审核，经同级经委节能主管部门批准后，按季计提，年终结算，由开户 ；１０％上缴自治区“三电”办。超产品电耗加价款的使用，接受同级财政部门监督，年终由各级三电办将本年度内超计划用电加价收费和超产品电耗费加价款的收支情况报 ...
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亏损，可按税收管理体制报请审批，给予减免工商税照顾。为了鼓励企业增产增收的积极性，年终实现的利润超过上年实现利润（由地、市、县主管部门和税务部门共同确定） ，不能产量超过了计划而经营亏损；（３）没有条件实行计件工资和超产奖的企业，年终产量、利润计划超额完成后，可从超计划利润中提取一部分给职工发提成工资 ...
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意见并最终确定考核结果。政务服务中心将考核结果及时发送到派驻部门，窗口工作人员年终考核结果存入个人档案，并作为本部门晋职、晋级或选拔任用的重要依据。第 ”。窗口部门被评为“政务服务优质奖”和“服务委屈奖”的，由政务服务中心报市政府表彰奖励。第五十二条政务服务中心应参照市级年终综合目标管理考核的有关规定 ...
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本暂行规定。目 录第一章 提倡和鼓励晚婚晚育，优生优育第二章 计划生育要求第三章 奖 励第四章 处 罚第五章 节育技术措施第六章 加强领导第七章 附 则 产假外，增加产假十四天。晚婚、晚育假期内工资照发，不影响评全勤奖和年终综合奖。第十条 对认真实行晚婚、晚育、计划生育的先进个人和集体，以及在计划生育 ...
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