要求，分别采取以下方式选拔企业领导人员，并实行聘任制或任期制。至公开招聘 。由企业向社会公开企业领导岗位空缺情况和应聘的资格条件，通过对应聘者进行笔试、 经济处罚或纪律处分；因决策失误被撤职的，3年内不得担任企业和党政机关、事业单位的领导职务；构成犯罪的，依法追究法律责任。 16．实行企业领导人员任职 ...
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选拔两种形式。委任是指省财政主管部门从本厅在职国家工作人员中直接选任。公开选拔是指向社会公开选拔择优聘用。第五条财务总监应具备以下条件：(一)熟悉并 条需要委派财务总监的事业单位参照本办法执行。第三十二条本办法由省财政主管部门负责解释。第三十三条本办法自发布之日起实施。广东省人民政府办公厅二○○一年 ...
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社区卫生服务机构和各医疗机构。撤销市、区(县级市)卫生防疫站，将有关事业单位中的疾病预防控制职能集中，组建市、区(县级市)疾病预防控制中心和 人员能进能出、职务能上能下、人才结构合理、充满生机和活力的运行机制，有利于优秀人才的脱颖而出。成立中国南方人才市场卫生分市场，建立卫生人才流动机制。实行公开招聘 ...
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卫生服务机构和各医疗机构。撤销市、区（县级市）卫生防疫站，将有关事业单位中的疾病预防控制职能集中，组建市、区（县级市）疾病预防控制中心 起人员能进能出、职务能上能下、人才结构合理、充满生机和活力的运行机制，有利于优秀人才的脱颖而出。成立中国南方人才市场卫生分市场，建立卫生人才流动机制。实行公开招聘、 ...
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文化企业建立现代企业制度，通过市场竞争优胜劣汰。在文化企事业单位实行全员聘任制和劳动合同制，建立公开招聘、双向选择、竞争上岗、能上能下、能进能出的用人制度。实行 的若干配套经济政策》执行。各级政府要加大投入，支持改制的文化事业单位解决好离退休人员的离退休、医疗、福利等问题。（三）进一步完善政策法规体系 ...
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药物制度 (六)建立国家基本药物目录遴选调整管理机制。制订国家基本药物遴选和管理办法。基本药物目录定期调整和更新。2009年初，公布国家基本药物目录。 (七)初步 的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务 ...
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机关单位（含依照国家公务员制度管理的事业单位）及其政府聘用人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、 最高不超过3:1比例核定。第三章聘用条件与聘用程序第七条聘用政府聘用人员应当采取公开招聘的方式，具体办法由市人事局另行制定。第八条政府聘用人员 ...
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经费等通过政府采购等方式直接支付给供应商或承建商；三是集中核算，将财政供养的行政事业单位账务统一集中到镇（乡）财政所或财政结算中心，实行集中核算。3.镇财县 派制、选聘制模式。（1）村级会计委派制。经镇（乡）政府统一向社会公开招聘的会计人员，由镇（乡）政府委派到村任职，承担村级财务会计工作。委派会计受 ...
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由总经理提请董事会聘任。鼓励上市公司通过企业高级经理人才市场公开招聘经理层成员。?(四)建立高管人员任职情况备案制度。上市公司董事、监事、总经理、副总经理 或刑事责任。因上述原因被撤换、解聘的高管人员，3年内不得在上市公司、国有企业或党政机关、事业单位担任领导职务。?(三)强化监事会的监督功能。监事会 ...
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社会化、市场化进程，对不同类别的事业单位实施不同的机构编制、财政和人事管理办法，逐步推行人员聘用制度。(5)严格部门预算，进一步推进国库集中收付制度 和调控作用，提高城镇化质量。办好市长城建研究班。争取提请省人大颁布实施《广东省城市控制性详细规划管理条例》，强化控制性详细规划的法定地位。5．加强城镇 ...
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