由县级以上人民政府交通运输主管部门会同工商、价格等部门制定。第二十九条 出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险。驾驶员实行不定时工作制的， ;(四)对违法行为未依法制止、处罚的;(六)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。第七章 附则第四十五条 本办法自2010年5月1日起施行。 ...
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第三条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同。用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，每少安排一名残疾人就业，每年度应按 的经费，列入残疾人就业保障金年度预算计划。第十二条残疾人就业保障金的收支管理，应严格按照《广东省残疾人就业保障金管理办法》的规定执行，按规定范围专款专用，并 ...
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援助办法第一条为促进就业特困群体就业，切实解决困难群众就业难问题，根据《广东省“零就业家庭”就业援助办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用 家庭成员取得联络的。第十二条对与零就业家庭中持有《再就业优惠证》的成员或2002-2005年度毕业的新成长劳动力签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的 ...
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保障、连续失业1年以上的登记失业人员、“零就业家庭”成员等难以实现就业的人员。具体范围和认定程序，由市劳动保障局商有关部门确定。（十八）提供技能 社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴 ...
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社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本规定执行。第三条生育保险工作应当贯彻与城镇职工基本医疗保险协同推进的原则。第四条县级以上人民政府劳动保障 ：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。第十五条生育保险待遇包括：（一）生育医疗费 ...
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第三条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同。用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，每少安排一名残疾人就业，每年度应按 的经费，列入残疾人就业保障金年度预算计划。第十二条残疾人就业保障金的收支管理，应严格按照《广东省残疾人就业保障金管理办法》的规定执行，按规定范围专款专用，并 ...
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或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规规定或者按照省人民政府规定可以享受失业保险待遇的其他职工。第四条 县以上各级 根据本规定另行制订。第三十八条 本规定自1996年7月1日起施行，省人民政府1986年9月27日颁发的《广东省国营企业职工待业保险实施细则》同时 ...
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劳动监察职责：(一)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况；(二)监督检查支付职工工资情况；(三)监督指导劳动保护和职业培训工作；(四)监督检查社会劳动保险和职工 其行政区域内案情重大的劳动违法案件，也可以将自己管辖的案件指定下一级劳动行政部门办理。第十四条 两个或两个以上的劳动行政部门发生管辖争议时 ...
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、培训机构为依托，以订单培训或定向培训为主要方式，大力开展农民工技能培训。对参加我市高级及以上技能培训、考取国家职业资格证书并在我市工作一定年限的 城市社区，参与多层次的社会管理。 (三十五)加强和改进农民工统计管理工作。建立劳动力资源统计体系及大型数据库，将就业管理服务、劳动合同、工资、社会保险等 ...
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三十二次会议《关于修改〈广东省计划生育条例〉有关条文的决定》第三次修正 1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议第四次修正)第一章 、团体、企业事业组织与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应当把计划生育列为合同条款之一。第四十一条各级人民政府统一领导本行政区域内流动 ...
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