进城就业农民子女接受义务教育，在入学条件 等方面与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。要推进大中城 市户籍制度改革，放宽农民进城就业和落户的条件 要落实最低工 资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工 就业特点的 ...
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、职业资格证书制度和就业准入制度，建立健全与之相适应的培训网络。建立广东省劳动保障综合培训基地。各市县至少建立一个综合性职业技能培训基地。建立省技能 体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度，重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理，营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的良好用人环境。 ...
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举办技工学校或训练班，培训管理人员和技术工人。第七条特区企业雇用职工应按人支付劳动服务费。劳动服务费标准按照企业类别和工种，在签订劳动合同时议定，并根据职工劳动 时应另发加班费。第十一条特区企业职工享有我国规定的休息日、法定假期和探亲、婚丧等假期，以及劳动合同中订明的其他权益。第十二条特区企业必须执行 ...
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措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。10、加大劳动监察力度，对企业违反《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关 从中国国情出发，颁布了《九十年代中国儿童发展规划纲要》。省政府也先后颁布广东省儿童发展的“八五”、“九五”规划。结合我市的实际，汕头市人民政府也颁布并实施了 ...
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管理规定》及说明上报备案。 一九八九年四月十四日 关于制订《广东省民办科技机构管理规定》的说明随着科技体制改革的深入，我省各种形式的民办科技机构发展较快， 职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。合同当事人在履行劳动合同中发生争议，庆通过协商或调解解决。协商或调解 ...
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《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定予以处罚。(五)未经所在地劳动部门批准，擅自张贴招工广告，处以二百元罚款。(六)招用工人在一个月内不签订劳动合同 管理机构处罚；(二)县(区)属单位由县(区)劳动部门处罚；(三)市属单位由市劳动部门处罚；(四)省直、中央、部队单位驻广州地区的，由省劳动部门处罚；驻 ...
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三十二次会议《关于修改〈广东省劳动安全卫生条例〉有关条文的决定》第二次修正)第一章 总 则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理，保障职工(包括合同工、临时工) 施行)根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十二次会议决定对《广东省劳动安全卫生条例》第四条和第三十 ...
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规定的收费标准(包括雇员工资和服务费)进行不正当竞争，收费标准应纳入广东省地方定价目录管理。第十一条外国企业常驻代表机构聘用中国雇员，必须委托涉外就业服务 中国雇员处以每人100元的罚款；(四)涉外就业服务单位违反第十三条规定，不同中国雇员签订劳动合同的，责令其限期改正；逾期不改的，处以每人每月200 ...
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，根据本决定对部分条文的顺序作相应的调整。本决定自公布之日起施行。《广东省职业介绍管理条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。附：广东省职业 方向的测试；(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四条职业 ...
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，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《中国工会法》)、《广东省经济特区条例》和有关法律、法规，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1 好企业。第十四条 特区企业解雇、辞退或处分职工，应执行特区劳动管理法规和劳动合同的规定，并及时告知企业工会。第十五条 特区企业如需要增加劳动 ...
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