一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金储存额的利息收入；（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。第九条生育保险 的，产假４２天。在职女职工在产假期间的工资变更为生育津贴。生育津贴从生育保险基金中支付，由用人单位先行垫付，按月发放。第十七条女职工日生育津贴标准为 ...
//www.110.com/fagui/law_339125.html-了解详情
，节省办公费用20%～25%。同时使办公过程规范化，避免由工作传递错误引起的延迟和由部门间文档不统一造成的损失。 市属 7 杭州知味食品有限公司企业 月可以完成系统的全面应用。 491 ??? 一年内可节约人工50人×17000（杭州平均工资）约85万元。可实现采购零件的安全库存活零库存，一年内节约货 ...
//www.110.com/fagui/law_292831.html-了解详情
疫情报告、孕产妇围产期保健、儿童保健、健康教育、计划生育咨询和技术服务、药品发放等交由社区卫生服务机构承担。实行社区卫生服务机构与大中型医院多种形式的联合 收入分配办法，社区卫生服务从业人员收入不得与服务收入直接挂钩。加强和改善工资总额管理，建立科学合理的社区卫生服务收支运行管理机制，规范收支管理，有 ...
//www.110.com/fagui/law_291524.html-了解详情
并组织 │10│查阅有关计划、检查小结、阶段总结、现场、照││││实施││片、录像带、工资奖金发放记录等材料│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．政府或人大有社区健康服务规划或检查督促 │5 │同上 ...
//www.110.com/fagui/law_255644.html-了解详情
保险费要贯彻国家、集体和个人共同负担的原则。企业按当年参加投保人数的月计税工资的１０－１５％提取职工养老保险费，保险费在营业外支出中列支，具体比例由县（ 保险期内中途调增或调减保险费的被保险人，应重新计算月领养老金额。因工作需要延迟退休的，亦按约定年龄领取养老金。同时，企业和个人仍可继续交纳保险费，其 ...
//www.110.com/fagui/law_63008.html-了解详情
.社会保障和就业31223.93万元，主要用于行政单位和事业单位的基本支出、离退休职工工资及管理的支出和残疾人康复、教育、职业培训、就业服务、扶贫、体育、 规定的职工发放住房公积金、提租补贴、购房补贴等支出。8.结转下年574.02万元，指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到 ...
//www.110.com/fagui/law_379491.html-了解详情
、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷出境探亲的，其探亲假期的工资和旅费待遇按照国家有关规定办理，其所在工作单位和有关部门不得作出损害其 所在地的社会保险，及时、足额交纳社会保险费用。社会保险机构应当按照有关规定及时、足额发放归侨、侨眷职工依法享有的各项社会保险金。第二十四条各级人民政府及其有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_346525.html-了解详情
年度财务决算报表、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、劳动用工合同、干部职工工资发放单、养老保险单到市残疾人劳动服务管理站办理保障金年度审核确认手续。对逾期没有 各用人单位应缴纳的保障金必须及时、准确申报，按时缴款。逾期缴纳的，每延迟一日按其应缴金额5‰计算滞纳金。对拒不缴纳保障金的用人单位，由市 ...
//www.110.com/fagui/law_334639.html-了解详情
构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟交纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。第八条生育保险 0.4％费率缴纳生育保险费的用人单位，其女职工不享受生育津贴，产假期间工资福利仍由用人单位发放。第二十一条参保男职工之妻为农业家庭户，且在产假期间领取 ...
//www.110.com/fagui/law_305074.html-了解详情
加班工资。从事严重有毒有害作业、高温作业和特别繁重体力劳动等有碍健康的作业，企业应按规定加强防护，缩短工作时间。第二十条企业必须按国家有关规定，发放有 ，发生职业中毒，应同时报卫生部门，接受调查处理。企业不得隐瞒、虚报或故意延迟上报，不得破坏现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料。 ...
//www.110.com/fagui/law_268012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务