、程序化、制度化,为科学决策和正确指导突发公共事件处置工作提供及时、准确、全面的信息，有效预防和控制消除突发公共事件危害,保障人民生命财产安全,维护社会稳定.根据 、使用有效。3、市电信局负责在应急现场不具备固定有线通信条件或长途通信干线中断改用无线通信时通信设备的保障，建立与驻军、武警部队和其他部门 ...
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劳动安全卫生保护制度，为职工提供符合国家规定标准的安全生产设施、劳动卫生条件和劳动保护用品；对从事有职业危害作业的职工，每年定期进行身体健康检查；对存在重大 ，解除其劳动合同，或者变更其工作岗位，或者降低其工资待遇。第二十九条用人单位作出的开除、除名、解除合同、减少劳动报酬等决定必须征求同级工会组织的 ...
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职工发生的争议，职工一方当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该 企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、《条例》第五条中所说的“共同理由”是指什么？答：共同理由是指职工一方三人以上 ...
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落实病人、疑似病人和密切接触者在治疗或医学观察期间的各项工资待遇，必要时控制有关单位员工的流动和返乡；(十二)交通部门负责交通卫生安全和物资运输 ；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法给予开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)卫生和各有关部门在突发事件调查 ...
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系统工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由基层工会提出申请，经市总工会确认后，即具有社会团体法人资格 有关合同，工会以书面形式提出意见，用人单位应重新研究处理。用人单位做出开除职工的决定时，应提交职工(代表)大会讨论，并允许本人申辩，由职工(代表)大会 ...
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系统工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由基层工会提出申请，经市总工会确认后，即具有社会团体法人资格 有关合同，工会以书面形式提出意见，用人单位应重新研究处理。用人单位做出开除职工的决定时，应提交职工(代表)大会讨论，并允许本人申辩，由职工(代表)大会 ...
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分权，可以继承。产权比例按售房当年标准价占成本价的比重确定，一般住用５年后可依法进入市场；在同等条件下，原售房单位有优先购买权、租用权， 各级党政机关、群众团体、企业、事业单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离退休职工、一年期以内短期临时工、私营 ...
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3．今后在处理历史遗留问题时，凡现行规章或规章性文件有新规定的，按新规定办理；没有新规定的，仍按原规定精神办理。附：废止 国务院科教组关于高等学校新生健康状(74)科教计字1974年11月18况不符合入学条件的试行291号日处理意见148教育部、卫生部高等学校招生健康检查标(78)教学字4961978 ...
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设置相应的交通安全设施，并进行维护和管理；（三）改建和扩建道路后通行条件发生变化的，应当及时增设、调换、更新道路交通信号和交通安全设施；（四）按 负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过、记大过或者降级的处分；造成严重后果的，给予撤职或者开除的处分；其主要负责人应当引咎辞职。第四十五条发生一次 ...
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、市经济信息化委分工负责）64.危险化学品码头建设项目必须按照规定分别进行安全生产条件论证及通航环境安全评价。（市安全监管局、青岛海事局负责）65.严格气瓶 运输委配合）73.试点推广企业安全绩效工资制度，安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。（市人力资源和社会保障局、市安全监管局牵头，市总工会、 ...
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