其他违反行政管理制度的行为。第三章行政过错责任划分与承担第十五条行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。直接责任者，是指在其职责范围内 小的，属一般过错;(二)情节严重，给行政机关和行政相对人造成损害后果严重、影响较大的，属严重过错;(三)情节特别严重，给行政机关和行政相对人造成损害后果 ...
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行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 其他渎职、失职行为的。第三章行政过错责任划分与承担第十三条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十四条承办人未经审核人、批准 ...
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贻误行政管理工作的情形。第三章 行政过错责任划分与承担第十四条行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条有下列情形之一的， 停职离岗培训；(八)给予行政处分；(九)辞退。第二十五条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：(一)情节轻微，给公民 ...
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，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政质量和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 行政内部事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十三条 行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十四条 承办人未经审核人、 ...
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你们，请遵照执行。南京市文化局(市文物局)二○○六年五月十二日南京市文化局(市文物局)行政过错责任追究规定第一章总则第一条为了促进本机关依法行政，提高行政效能，落实行政 以及违反行政决策程序，造成较大财产损失或不良社会影响的，应当追究行政过错责任。第三章行政过错责任划分与承担第十五条行政过错分为：直接 ...
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，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，造成 责任心不强而未能按时限完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度造成不良后果的，应当追究行政过错责任。第三章 行政过错责任划分与承担第十四条 行政过错责任 ...
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，是指行政机关工作人员因故意或者过失，不履行或者不正确履行规定的职责，导致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理对象合法权益，给行政机关 内部事务管理工作的。第三章行政过错责任划分与承担第十四条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条承办人未经审核人、批准人 ...
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过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 行政内部事务管理工作的。第三章行政过错责任划分与承担第十四条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条承办人未经审核人、批准 ...
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，不履行或者不正确履行法律、法规、规章和内部行政管理制度规定的职责，导致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给 过错责任的行为。??第三章行政过错责任划分??第十三条行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十四条承办人未经审核人审核、批准人批准， ...
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改革创新和政策法规不完善出现失误与工作失职的界限。?二、健全行政责任体系，明确责任划分?(一)优化政府机构设置。重新理顺政府部门之间职能分工，解决职能交叉重叠 对推诿拖拉、敷衍塞责、效率低下、吃拿卡要等影响行政效能行为的查处力度，按照《辽阳市行政过错责任追究暂行办法》规定，坚决追究有关责任人的行政过错 ...
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