的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和投诉。各有关部门要健全农民工维权举报投诉制度，落实接待室和 特点的养老保险办法。按照“低费率、广覆盖、可转移，并能与现行城乡养老保险制度相衔接”的原则，在国家和省上有关规定出台后，结合我市实际 ...
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、办、厅、局，省各直属单位：农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，是推动经济社会发展的重要力量。解决好农民工问题， 单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动 ...
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原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和投诉。各有关部门要健全农民工维权举报投诉制度，落实接待室 依法维权的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象，对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与 ...
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老年人的合法权益，维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定，积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件，对依法应由法院受理的，不推不拖， 工作中带有根本性和全局性的问题作出权威性的指导。第三，完善人民陪审员制度。人民陪审制度是我国的一项重要司法制度，是人民群众直接参与国家管理的具体体现，是审判 ...
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企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。第十八条企业工会对企业执行我国现行的工时制度和休假制度进行监督。企业由于生产经营需要，经与 的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以提请劳动争议仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。企业处分职工，工会认为 ...
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并监督合同的履行。第二十一条外商投资企业工会调处劳动争议，稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时，受理职工的投诉，并同企业行政方面进行 危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见。第二十三条外商投资企业应执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应征得工会和职工的同意。第二 ...
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的盈利预测审核报告及发行人编制的盈利预测报告(如有)；注册会计师出具的内部控制制度评价报告；发行人律师对本次可转换公司债券发行的法律意见。第十九章 应当声明的事项(一)说明是否依据法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和我国现行法律、法规和规范性文件发表法律意见。(二)律师是否已经对与出具法律意见书 ...
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并监督合同的履行。第二十一条外商投资企业工会调处劳动争议，稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时，受理职工的投诉，并同企业行政方面进行 危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见。第二十三条外商投资企业应执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应征得工会和职工的同意。第二 ...
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现场，工资由企业照发。第十六条 外商投资企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动工时，应当事先征求工会的意见。外商投资企业工会依法维护 范围的，可由争议一方或双方向当地人民法院起诉。第六章 法律责任第二十八条 工会合法权益受到侵害时，该工会有权要求政府有关部门依法处理，属于人民法院受 ...
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，并提供检查所要求的相关记录和资料。各级地方卫生行政部门应当建立申诉程序，处理职业健康监护工作中的争议。第二章 用人单位的职责第八条 用人单位应当根据本办法和《职业 的职业健康监护技术规范。而我国现行的《管理办法》在基本原理和指导思想上和国际通认的基本原则有较大的差别。因此，本次修订是把原《管理办法》 ...
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