实行一套机构、两块牌子，为常设机构，列入编制系列，授予其一定的协调责任和决策权力。要全面规划，统筹安排，兼顾长期目标和阶段性目标，加快推进城镇住房制度 按规定可享受相应行政级别的住房面积。(此标准是处理多占住房时的规定，而不是今后建房应达到的标准，也不是分房的标准)超过部分一律实行市场价。1994年 ...
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和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。各级党委政府一定要从战略和全局的高度，充分认识引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要意义 扶贫开发工作重点乡镇)就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可留在原籍或迁往艰苦地区；如以后因工作变动到其他地区的，其他地区应 ...
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合同制。第十二条选聘对象应是德才素质较好，具有强烈的事业心、责任感，有一定的组织能力、文化水平和专业知识，身体健康，年龄一般不超过50周岁。聘用范围可视情况 中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部一律不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系，只转党、团组织关系。其工资补差、差旅费等由 ...
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1）条第十二条选聘对象应是德才素质较好，具有强烈的事业心、责任感，有一定的组织能力、文化水平和专业知识，身体健康，年龄一般不超过50周岁。聘用范围可视情况 中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部一律不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系，只转党、团组织关系。其工资补差、差旅费等由 ...
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和市经济开发区可低价租用厂房；企业因工作需要聘用的市外人才，可以不迁户口，不转人事关系，由各级人事劳动社会保障局发给《人才绿卡》，在职称评定 事业。(三十一)加强宣传，在全社会形成'四尊'氛围。各级各单位都要树立人才资源是第一资源的观念和人才开发的战略意识，引导企事业单位树立'以人为本'的管理理念， ...
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1）条第十二条选聘对象应是德才素质较好，具有强烈的事业心、责任感，有一定的组织能力、文化水平和专业知识，身体健康，年龄一般不超过50周岁。聘用范围可视情况适当 队伍中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部不带家属、不迁户口、不转档案和工资关系，只转党、团组织关系。其驻外补贴、差旅费等 ...
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科技人员到贫困地区工作的，可保留其在城市的居民户口。2、公民在城市投资、兴办实业达到一定规模的，本人、配偶及直系亲属可在当地申报入户。外商、华侨、港澳台 意见。一、强化规划宏观调控指导，抓好基础设施建设加快小城镇建设规划，特别是重点镇规划，要坚持高起点、高标准，及时做好总体规划和详细规划修编及城镇设计 ...
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劳动服务公司力量。有关机构编制，由省编委另行下达。各地要调配具有一定政策和业务水平的干部。劳动部门要搞好干部培训，提高干部的政策和业务水平，以利于劳动制度 的工资等级、标准工资额等。被企业辞退的职工，可持辞退证明书，到本人辞退落户后的户口所在地的县、市（区）以上劳动行政部门所属的劳动服务公司，进行待业 ...
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未成年子女，其户口不占以上指标。2、迁杭的企业总部，其注册资本在3000万元人民币以上(含3000万元)的，自注册登记时起，财政部门安排一定的资金给予 投资企业合法权益的行为，由市有关部门依法查处。34、市经济技术协作办公室是我市对内开放工作的职能部门，负责做好国内招商引资的管理、协调和服务工作。35 ...
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资格，到国外高等院校、科研院所进修取得一定成果的访问学者和进修人员，以及其他有真才实学为我市所急需的留学人员。 三、厦门市人事局是厦门市综合管理出国留学人员来厦工作的 随归配偶、子女或国内随调、随迁的配偶以及18周岁以下或在普通中学就读的子女来厦，不受城市人口机械增长户口指标的限制，免交城市增容费，凭 ...
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