抚恤标准；指导开展军烈属优待金筹集和优待工作；提出中央和自治区拨给的抚恤事业费分配方案并监督使用；审核上报全国、全区重点烈士纪念建筑物保护单位；审核上报退役 使用；组织和指导救灾捐赠工作，承担国内外对我市捐赠款物的接收、管理和分配工作。指导和监督城乡居民最低生活保障工作，落实相关配套措施；组织和指导 ...
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。 四、加强工资监督管理，实现工资宏观调控(一)事业单位工资总额核定与单位内部分配，实行分级管理。自治区人事厅负责全区工资总量控制、政策制定、业务指导、检查 审核同意后，报同级政府人事部门备案。(三)事业单位工资总额的使用与内部分配方案执行情况，同时接受人事、财政、税务、审计和行业主管部门的指导、检查 ...
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，住房建设债券可抵付购房款。 (三)优惠出售公有住房自本方案实施之日起，各单位分配的新房和调串分配的旧房，要先售后租，对买房者给予优惠。1. ，简化各种审批手续，优先予以安排。合作建房要和解决职工住房困难结合起来，严格执行既定的“解困”政策，保证“解困”工作的顺利进行。4.合作建房的组织和管理市房地产 ...
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(吉政发(1998)24号)精神，进一步深化我市城镇住房制度改革，加快住房建设，特制定本方案。一、指导思想、重点和基本原则(一)深化城镇住房制度改革的指导思想： 单独运行单位可参照执行本方案。 (四十)市房改办要会同纪检、监察和审计部门加强房改工作的纪律监督和检查，对在本方案实施后仍无偿分配住房，变相 ...
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四、建立和完善对事业单位工资总量宏观调控制度建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案的制度。根据国家和省有关规定 包干和动态包干两种形式。静态包干是将工资总额包干与事业经费包干(或预算执行情况)相结合，在不增加财政经费前提下，根据国家有关规定核定年度工资总额， ...
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资料、设备的，应缴纳一定的使用费，具体数额按单位与科技人员事先商定的协议执行。科技人员在与单位协商并取得单位同意后以单位的技术进行技术服务、技术 下实施。各级政府人事部门会同财政部门负责事业单位技术要素参与分配的政策指导和监督管理工作，各单位的分配方案要经主管部门审核后报同级政府人事部门和财政部门批准 ...
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，发展社会化的房屋维修、物业管理，促进房地产业和相关产业的发展。二、住房货币分配的原则和范围（一）从１９９８年下半年起，全省各党政机关、事业单位逐步实行 补贴。具体补贴办法按市、县政府颁布的住房货币分配方案规定执行。省属驻穗单位按广州市住房货币分配方案规定执行。六、促进已购公有住房上市交易，活跃住房 ...
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的约束、监督机制。事业单位内部的分配方案和实施办法，须经职工或职工代表大会通过，报主管部门核准后实施。主管部门要会同政府人事部门对单位责任目标完成情况、财务情况与工资总额执行情况进行考核和监督。经政府人事部门核定后的工资总额可按有关规定列入成本。3、分级管理，规范运作。 ...
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实行百元产值工资含量包干。其产值、工资含量的计算口径，应按国家已有规定执行，工资含量的包干系数应不突破自治区下达的平均系数。实行这种办法的企业，除 分配，要充分发扬民主，发挥职代会和工会等群众组织的民主监督作用。在确定企业工资分配方案时，要经职代会审议通过。企业主要领导干部增加工资，仍应按干部管理权限 ...
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分配的意见》，现印发给你们，请结合各地区、各部门及企业的实际贯彻执行。希望各地区、各部门加强对这项工作的领导，坚持改革方向，坚持以提高经济效益 的民主监督制度，充分发挥工会、职工代表大会的作用。企业经营者和职工工资调整及奖金分配方案，都要经过职工代表大会审查同意方可实行、企业劳资部门要和工会密切合作， ...
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