。第十五条考核工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约 起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章总则第一条为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的科学 ...
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高级及以下职称评审，所制定的职称评审办法、操作方案等，须报相关主管部门备案。实验技术人才队伍规模较小的单位，由省级以上人力资源社会保障部门会同相关行业 ，爱岗敬业，全心全意为教学科研和社会服务。三、具备履行岗位职责的能力，在实验技术岗位一线工作，切实履行岗位职责和义务，并达到考核要求。四、满足实验技术 ...
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管理。第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。信息化岗位人员不得打听、了解或参与职责以外的任何涉及岗位安全和保密的内容。 子系统（如网站）运行状况，发现异常按局信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。第十条局信息安全领导小组办公室应组织开展经常性的保密教育培训，提高 ...
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乡（镇）不再重复设置同类机构。无论选择哪种机构设置方式，都应有利于县级主管部门业务指导工作的落实，有利于推广机构公益性职能的履行，有利于调动基层农业 收入分配制度改革，建立健全激励机制，进一步激发单位内部活力。要根据农业技术推广人员的岗位职责、工作业绩确定其工资报酬。要建立有利于加快农业科技成果转化的 ...
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难易程度、责任轻重和所需资格条件，做好专业技术岗位设置工作，制订专业技术岗位设置方案，报经相应级业务主管部门审核，报政府人事部门批准后，方可作为单位聘任 职务资格、执业资格，或虽然没有取得相应资格但确有真才实学；4、具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；5、身体健康，能坚持正常工作；6 ...
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财会部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的安全 职责是否明确。2．维护人员是否经过会计软件维护培训并取得《技术支持上岗证》。3．维护人员是否掌握计算机、打印机、不间断电源及会计软件公司维护单位的联系 ...
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用人单位应本着精干、高效、合理、优化的原则，科学设置专业技术工作岗位，依据工作要求确定岗位职责和目标任务。第二十条实行全额拨款、差额拨款和非企业化 职务的批准文件和有关材料存入本人档案。第三十一条人事行政部门、市直主管部门和单位的工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；评审委员徇私舞弊， ...
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专业技术职务聘任书》；??8、单位在决定聘任人员的当月内将聘任结果报行政主管部门审核，同级政府人事行政管理部门备案，兑现有关待遇。 ??第九条 单位中层及其 遵守相关的法律法规。??3、聘任协约应明确受聘人的专业技术职务岗位、聘任起止时间、任职期间的岗位职责、所承担的工作任务、终止聘约的条件等。聘任 ...
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领导职数；(四)岗位职责、权利及任职条件；(五)岗位聘任及聘期管理。 第八条 事业单位聘用人员按受聘岗位确定退休年龄：男性职工在管理、专业技术、工勤岗位 年进行一次，也可根据事业发展和职能变化进行调整。调整方案须报行政主管部门审核批准，同时报同级政府人事部门备案后实施。 第十条 市、县区人事部门分别对 ...
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财会部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位人员的工作权限、会计数据的安全 职责是否明确。2．维护人员是否经过会计软件维护培训并取得《技术支持上岗证》。3．维护人员是否掌握计算机、打印机、不间断电源及会计软件公司维护单位的联系 ...
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