设置意见，报卫生部批准。 三、要建立健全专业技术人员的考核制度和考绩档案。考核要注重政治标准，以履行岗位职责的工作实绩为主要内容。采取定性和定量相结合 条件和控制评聘范围，不得自行设置及任意靠用专业技术职务系列。 本意见自下发之日起执行，由卫生部人事司负责解释。过去卫生部下发的有关职称改革文件与本意见 ...
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、中级职务数额和工资总额内，按照职位分类原理，根据工作需要设置和调整专业技术岗位，明确岗位职责。各地区、各部门根据企业、事业以及不同类别单位的实际情况，审定 其暂停评审直至收回评审权。 二十、本规定自发布之日起实行。由人事部负责解释。过去未经中共中央、国务院批准的有关职称改革文件，凡与本规定不一致的， ...
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，强化聘后管理与考核。 第四条国家体育总局人事司负责专业技术职务聘任管理工作。 第二章 岗位设置第五条总局根据各单位的事业发展需要下达各单位的 法规；(二)具有良好的职业道德和行为规范；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)具有履行岗位职责的学术、技术水平和解决实际问题的能力；(五)实行执业资格制度的 ...
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第十五条考核工作由干部主管部门负责，考核时吸收评审委员会有关成员参加，根据专业技术职务任职条件及应履行的岗位职责，着重考核受聘者的工作实绩和聘约的 起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章总则第一条为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的科学 ...
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第一线岗位为重点，在指标数额内，提出高、中、初级专业技术岗位调整与设置方案，明确岗位职责，填写岗位设置审批表和岗位说明书一式三份，于一九九一年十月底以前报局 暂停该单位的评聘工作。五、本通知，自下发之日起执行。由局人事劳动教育司负责解释，过去局下发的有关职称改革的文件，如有与本通知不一致的按本通知执行 ...
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实际，制订本岗位职责。金税工程日常工作在国家税务总局（以下简称总局）及省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局（以下简称省局）由流转税管理部门牵头负责（其中防伪 。３．定期检查防伪税控系统的运行情况，监督服务单位的“两卡”收发存及技术服务情况。４．对在工作中出现的问题随时进行记录和总结，并及时上报。 ...
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通过签订劳动合同、劳务合同或者采取符合有关规定的其他方式，聘用技术检查员。有关合同应当明确技术检查员的岗位职责、权利义务、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者终止等 安排。第十五条 应急管理部门按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，指定内设机构负责技术检查员的聘用、培训、考核等日常管理工作。第十六条 省级 ...
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专业技术能力考核参照本办法执行。第二十二条本办法由上海市卫生局负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起实施，有效期五年。附件：1、上海市公共场所卫生技术 的任命文件 同左 同左 同左 同左 各岗位人员职责 应明确技术负责人（评价、检测）、质量负责人的任职条件和岗位职责、权限以及相互关系 同左 同左 同左 ...
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专业技术能力考核参照本办法执行。第二十二条本办法由上海市卫生局负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起实施，有效期五年。附件：1、上海市公共场所卫生技术 的任命文件 同左 同左 同左 同左 各岗位人员职责 应明确技术负责人（评价、检测）、质量负责人的任职条件和岗位职责、权限以及相互关系 同左 同左 同左 ...
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农业技术推广部门做好农业灾害、动物疫病等监测、预报、防治和处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术 镇）政府和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系，按岗定酬、以绩付酬。改革后 ...
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