患有难以治愈的严重疾病、精神病的，缓签期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的， 。 六、第二章第十四条修改为第十七条：在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其3个月的择业期。择业期满后未调出的， ...
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，智残儿童康复训练7000名。组织肢体矫治手术700例，综合防治33万名重症精神病患者，供应残疾人辅助器具21万件，装配普及型假肢和矫形器6000例。加强 娱疗、日常照料等手段，巩固、提高康复效果；加大宣传教育力度，普及精神病防治知识。5.推动基层卫生机构开展肢体残疾康复训练与服务工作。组织肢体残疾人 ...
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线汽车在营运期间，应当维修保养，依照国家和本省规定接受车辆技术状况等级的鉴定。出租汽车、定线汽车报废的标准依照国家有关规定执行。第二十条出租汽车、定线 客运服务规范，文明服务。第二十六条司乘人员不得拒绝载客，但有下列情形之一的除外：(一)乘客酗酒或者患精神病而无他人陪伴的；(二)乘客要求进入非机动车道 ...
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、定线汽车在营运期间，应当维修保养，依照国家和本省规定接受车辆技术状况等级的鉴定，营运期限最长不得超过１０年。第二十条出租汽车、定线汽车有下列情形之一的， 客运服务规范，文明服务。第二十六条司乘人员不得拒绝载客，但有下列情形之一的除外：（一）乘客酗酒或者患精神病而无他人陪伴的；（二）乘客要求进入非机动 ...
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副院长批准销毁。10.对违反规定乱开处方，滥用药品的情况，药剂科有权拒绝调配，情节严重者应报告院长(业务副院长)、或主管部门检查处理。11.对于国家规定 同意，报请省、自治区、直辖市卫生厅(局)批准并办理手续。急性传染病、麻风病、精神病、截瘫病人不得转外省市治疗。3.对转院病员，如估计途中可能加重病情 ...
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企业工作年限长短，享受３－２４个月的医疗期。对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和当地 医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查论断按各省、自治区和直辖市劳动鉴定委员会规定的程序进行。六、劳动争议８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立 ...
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脑瘫儿童康复训练100名。组织肢体矫治手术50例，综合防治1万名重症精神病患者，供应残疾人辅助器具6000件，装配普及型假肢110例，装配矫形器500件 娱疗、日常照料等手段，巩固、提高康复效果；加大宣传教育力度，普及精神病防治知识。 5.推动基层卫生机构开展肢体残疾康复训练与服务工作。组织肢体残疾人 ...
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和康复治疗补助，将白内障复明、听力语言、肢体残疾矫治、小儿脑瘫、偏瘫截瘫、精神病、孤独症、听力语言、智力残疾康复和假肢、矫形器装配等康复项目列入城镇居民 ，并为其选择适合身体和专业的岗位;除对身体条件有特殊要求的岗位外，不得拒绝接收符合条件的残疾人。 第二十四条 市、县（区）人民政府及有关部门通过依法 ...
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与对方达成协议要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。９５、当事人一方拒绝签收调解书的，调解书不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。９６、调解书 。十二、特别程序１９３、在诉讼中，当事人的利害关系人提出该当事人患有精神病，要求宣告该当事人无民事行为能力或限制民事行为能力的，应由利害关系人 ...
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仍然有效。 第十九条对聘用单位的限制民事行为能力人(如：间歇性精神病患者)，经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的 。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位同意，下列人员不得拒绝签订聘用合同：(一)国家和市、区重点科研项目的主要负责人、业务骨干或者担任 ...
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