按年度薪酬总额均摊到月计算,不满一个月的,按一个月计算。第二十一条实行年度薪酬管理的企业,企业负责人的年度薪酬在被考核企业工资总额中列支,企业负责人 的百分比相应扣减风险抵押金。第二十五条考核年度内出现拖欠职工工资、重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故的企业,企业负责人不发绩效薪酬。第二十六条实行 ...
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各县(市)养老保险费征缴率达不到85%,或发生拖欠离退休人员养老金的,按养老保险有关规定追究有关部门、人员的责任。十、实施时间本办法从2003年7月1日 补助的标准:缴纳失业保险费满一年的按其失业前月平均缴费工资的12%发放;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均工资的1%。(五)失业人员在领取失业 ...
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所称职工包括具有城镇户口或农村户口,与用人单位建立和形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的从业人员。《条例》第二条(三)项是指乡镇企业中具有城镇户口 十四条是否属于《条例》第三十三条第一款“无故不缴纳”和第二款中的“无故拖欠”,需由养老保险基金经办机构、劳动保障行政部门和有关部门根据该用人单位生产经营 ...
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应按本人工作年限,每满一年发给相当于上年一个月平均工资,下同)。二是由企业兴办并经工商企业登记注册的农村粮油服务社或其它经营服务项目,分流安置富余 使用产权转让、土地出让收入中留给企业部分的资金和财政支持的资金,帮助所属困难企业补发拖欠职工的工资、补缴企业欠缴职工的社会保险费、住房公积金和企业解除劳动 ...
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在职参保人员个人缴费基数之和确定;当年新建单位的职工或用人单位新增的职工,其个人缴费基数按本人第一月的工资确定。城镇个体劳动者、灵活就业人员、失业人员 ,职工个人按每人每月3元标准缴纳;个体参保人员按每人每月8元标准缴纳。一个结算年度内,基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上到15万元部分,符合基本医疗 ...
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。第十四条女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发。第十五条生育医疗费用 支付,用人单位按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定将拖欠的生育保险费补足后,社保经办机构再予拨付。逾期未备案的,由用人单位承担相应责任。第二十二条 ...
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审定后,在15个工作日内将社会保险补贴核拨给用人单位;在每季度头一个月的10日前核拨给有关社会保险经办机构。第五条 社会保险补贴在各级就业补助资金 保险费、住房公积金和派遣管理服务费用;劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬,并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照 ...
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从事个体经营的,企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月的全市职工月平均工资,最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的,其 并在职工转移劳动关系前,结清拖欠的一切费用,确不能清付的,双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均工资。五、鼓励用人单位招用下岗 ...
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县(区)人民政府,省直各单位:经省政府研究,同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》,现批转给你们,请遵照执行。第一章总则 企业的中方职工。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险,如实申报本企业职工人数、工资总额,及时足额缴纳工伤保险费。第四条 ...
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从事个体经营的,企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月的全市职工月平均工资,最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的,其 并在职工转移劳动关系前,结清拖欠的一切费用,确不能清付的,双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗 ...
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