与企业签订劳动合同。（四）依法保障农民工劳动安全和职业卫生权益。所有用人单位都必须严格执行国家安全生产和职业卫生的法律法规及 “三同时”制度。要按照规定 要根据国家规定，做好农民工参保后养老保险关系异地转移与接续的有关工作。五、切实为农民工提供平等的相关公共服务（十五）切实把农民工纳入城市公共服务体系 ...
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农村富余劳动力转移就业机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。跨地区流动就业的农民工应就近到各级劳动保障服务机构或各类职业介绍机构申领《外来务工人员 ，积极拓宽援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难 ...
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农村富余劳动力转移就业机制，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。跨地区流动就业的农民工应就近到各级劳动保障服务机构或各类职业介绍机构申领《外来务工人员 ，积极拓宽援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难 ...
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，不得收取抵押金、风险金等。2.规范劳动合同内容。劳动关系双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、 要根据实际情况安排一定的法律援助资金，为农民工获得法律援助提供必要的经费支持。 (二十九)强化工会维护农民工权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加工会 ...
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的信息安全系统。重点研究开发基础信息网络和重要信息系统中的安全保障技术,引进开发复杂系统下的网络生存、主动适时防护、安全存储、网络病毒防范、恶意攻击 创新奖励基金和项目。十、配套支持政策严格落实国家和省有关促进科技进步的法律法规和政策措施,认真执行国务院关于实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要若干 ...
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为基础加以发展。 —— 中国支持进一步完善现有反恐条约体系和法律框架。各国应考虑尽快签署和批准现有的国际反恐公约，并本着合作和建设性态度，尽快就 和活动，以确定这些活动的相关性并获得足够的资源保障。 —— 秘书处人员招聘应切实执行《宪章》规定，充分考虑公平地域分配原则，照顾性别平等。 －中国希望秘书处 ...
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；鼓励支持各级党政机关人员依照有关政策法规辞职经商办企业或到民营企业就业。各级劳动保障、财政、工商、税务等部门要积极落实免费创业培训、创业指导、小额贷款、 的，落实社保补贴政策，增强他们就业的积极性。（二十四）统筹城乡就业，实行城乡平等的就业制度。继续改善农民进城就业环境，尊重和维护农民工合法权益， ...
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，但尚未与单位解除劳动关系人数。下岗人员以进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议为统计标志。⑤集体外出劳务人数指由单位组织集体向外单位输出劳务 的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司。(二)联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则 ...
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面向社会、公开招收、公平竞争、择优录取。除国家规定不适合从事的工程或者岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由，拒绝录用或者提高录用标准。第十 和最低工资保障规定。第十五条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期；试用期应当包括劳动合同期以内，并不得超过法律、法规有关劳动合同试用期限的规定。 ...
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务工环境，创新农村富余劳动力就业制度，加快建立平等就业制度，统一城乡劳动力市场，实行城乡一致的用工标准和社会保障政策。大规模开展农民就业技能培训，加快地方 促进工程。切实把民办教育纳入全市教育发展总体规划。鼓励和扶持符合国家法律法规的各种办学形式，发展民办教育。重点引导社会力量兴办普通高中教育和中等、 ...
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