工作重点、组织形式又有不同。在组织形式方面，上半年主要是由旅游部门自己发动，在行业内部开展整顿，而这次“专项整治”则明确了“全国统一领导，地方政府负责 原则实行了“公对公佣金”制度工作。旅游企业之间普遍签订了签定佣金协议，将佣金的接受办法予以明确；旅行社与导游人员普遍签定了劳动合同，明确了导游人员劳动 ...
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地陪及驾驶员，将佣金收入分配纳入正常轨道。 ( 2 )进一步完善旅游企业的劳动用工制度。旅游企业应根据劳动和社会保障局关于企业用工的规定，建立规范合法的 专项整治与综合治理并举，形成市场整治的长效管理机制。 旅游行业涉及面广，旅游市场整顿规范工作也涉及到政府的旅游、公安、工商、园林、交通、城管、物价等 ...
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旅游经营企业自律、指导行业协会自律组织开展工作。1．引导旅行社与导游、导游管理中心与导游建立劳动合同关系，引导旅游社与旅游汽车公司、宾馆、酒店、 ，突出重点，标本兼治。各职能部门既要各司其职，又要密切配合，齐心合力，抓好旅游市场的整治。(二)切实落实责任制，防止走过场。各级政府要实行行政首长负责制，各 ...
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提升工程，开展普惠制培训，提高就业质量。积极稳妥推行劳动合同制度和集体协商、集体合同制度，建立多层次的劳动争议协调体系。进一步完善社会保障制度，扩大基本 预防控制工作，完善疫情监测预警系统建设。深入开展医院管理年活动，纠正医疗行业不正之风，重点在解决看病难、看病贵问题上取得成效。加强人口发展战略研究， ...
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的职业介绍机构为主，以行业社团企业开办的职业介绍机构为补充的劳动力市场体系。围绕全面贯彻《中华人民共和国劳动法》，建立了劳动合同制度，打破了计划体制的 平均工资和企业经济效益自主决定工资水平的新机制。由国家直接投资关系国计民生的重点行业、社会公用事业企业，仍由政府直接调控其工资总量。（三）形成较为完善 ...
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的安全整顿。(二)大力整顿旅行社市场以改革开放为突破口，调整旅行社管理体制，促成行业规范。一是坚决查处一批违规违纪旅行社；二是建立旅行社市场优胜劣汰机制；三 旅游局制定并公布相关规定，要求各旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，杜绝 ...
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支付制度。(六)行政政法处负责掌握行政、政法、外事、旅游等分管部门业务的全省基本情况，并参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；负责制定 )转变的职能1．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 ...
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及招商引资力度1、对列入省、市“十五”计划，投资额在1000万元以上的旅游项目，在合同规定的开发期限内免缴土地使用费；对在荒山、荒坡、荒滩、荒水进行 培训、后上岗和持证上岗制度。各旅游饭店和旅游景区(点)、游乐场、旅游度假区的服务员均应接旅游行业法规规定，由劳动和旅游行政管理部门组织培训和考核。同时， ...
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旅游购物、消费环境的综合整治。同时，配合“全国旅游行业打假打非联合行动”开展工作，力争做到旅游购物、消费无宰客。 3、建立服务质量社会监督体系 从3月份 旅行社实行公收佣金制度，各旅行社均建立合法公开的导游报酬机制，明确导游的劳动报酬和返回佣金比例。 6、规范导游执业行为 3月份，强化导游人员年审培训 ...
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。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，并向司机详细解释合同的主要条款。有关部门要结合实际情况制订示范合同，加强合同管理。有条件的地区可积极 长期任务，常抓不懈，防止“走过场”。六、加强队伍建设，提高从业人员素质各地出租汽车行业主管部门和企业应加强对出租汽车司机的管理和培训工作，落实交通安全责任制， ...
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