客观公正、节俭高效、简便易行等原则，科学地制定出较为合理、切合实际的定员、定额标准，提高预算编制的公开性和透明度。要尽可能避免出现缺乏预见性或盲目把标准 “缺位”、“越位”和“错位”的问题。一是工资发放；二是国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程及城镇居民最低生活保障费；三是机关正常运转必需经费；四 ...
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均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。职工基本养老金的多少与个人缴费年限和缴费工资挂钩。在职时工资高、缴费多，离退休后养老待遇就高。鉴于在职职工以前 六条凡符合按月领取养老金条件的离退休人员，养老金达不到省政府规定的最低标准的，可按最低标准补齐。 第六章建立基本养老金正常调整机制第二十七条为了保障 ...
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任务情况和经济效果来决定;对职工来说，必须根据劳动贡献大小，即根据劳动的数量多少和质量高低来决定.只有这样，才能真正起到奖励先进，调动职工积极性的作用.不能把 ，比去年实际完成数每降低百分之五，减发零点一个月平均标准工资的奖金，最低按一个半月平均标准工资的水平控制.完不成必成计划数的，按上述比例递减. ...
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的规定，做到准确使用账户，内容合规合法。（二）工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费按规定的标准和比例先提后支，其他业务管理费支出发生时据实 同业往来款项。同业往来款项必须核对一致，相互签字。农发行的同业往来账户余额要控制到最低，且资金一律不得用于拆借。（3）核对系统内往来款项。按管辖权限逐级采用 ...
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对农业和农民的补贴方式，优化政府支持农业的支出结构；研究制定农村中小学公用经费最低定额，保证经济薄弱乡镇的基本教育经费；研究建立村级财务预算制度，完善村级财务 保运转、保安全”的基本目标。要将农村中小学教师工资发放工作上收到县，设立教师工资专户，按国家规定标准及时足额发放，不准发生新的拖欠；学校收取的 ...
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待遇可采取南充试行的“基本”加“补充”的办法，除由年老社会保险基金中发给退休职工保证最低基本生活的“基本”的退休费外，原企业单位，还可视其经济能力，发给适当的 领导。根据退休职工的多少配备适当的专职干部（目前可暂配五人左右），纳入国家事业编制，由地方财政预算开支。职工社会保险公司的主要任务是：（１） ...
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，需平均分成每股不少于100埃镑。如资本因故减少，合伙人应采取措施在一年内增至标准资本额，或将公司改组为其他形式。否则，任何当事人均可通过法院要求解散公司。 有代表章程规定的公司资本股份最低限额的股东参加方为合法。如第一次大会未达到法定人数，则在30天内召开第二次大会，无论参加人数多少，均为合法。大会 ...
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待遇可采取南充试行的“基本”加“补充”的办法，除由年老社会保险基金中发给退休职工保证最低基本生活的“基本”的退休费外，原企业单位，还可视其经济能力，发给适当的 领导。根据退休职工的多少配备适当的专职干部（目前可暂配五人左右），纳入国家事业编制，由地方财政预算开支。职工社会保险公司的主要任务是：（１） ...
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有代表章程规定的公司资本股份最低限额的股东参加方为合法。如第一次大会未达到法定人数，则在30天内召开第二次大会，无论参加人数多少，均为合法。大会 参加会议股东资本的三分之二同意方能通过。 第231条 董事无权参与有关董事工资、酬金、解职的股东大会决议的投票。 第232条 合股公司适用股份公司条款，但 ...
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等评价指标，考察项目全部投资的盈利能力，为各个投资方案（不论其资金来源及利息多少）进行比较建立共同基础。（２）现金流量表（自有资金）。该表从投资者角度 后表格形式。第二十三条国民经济评价是按照资源合理配置原则，从国家宏观角度考察项目的效益和费用，用投入物、产出物的影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现 ...
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