、接触有毒有害因素的生产场所实行《劳动安全许可证》和《劳动卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由 搬迁。易燃、易爆区域动火，必须执行动火审批制度。第二十九条生产经营单位在没有卫生防护措施的情况下，不得将严重危害职工健康的原材料加工或产品生产等作业 ...
//www.110.com/fagui/law_340085.html-了解详情
安全、卫生条件，具备必要的防火、通风、采光和水电设施。职工宿舍不得与存放有易爆、易燃物品的工场、仓库混合。工场、宿舍应当备有紧急出口，保持通道畅通。 企业停产时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额发放 ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-了解详情
经劳动防护用品检测机构检测合格，持有《产品安全鉴定证》的产品，暂没有国家标准的产品，须有厂家检验合格证。第二十一条企业必须配备防护药品，配备消防器材。第二 又不履行处罚决定的，由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十一条违反劳动保护法律、法规，构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。第六章附则 ...
//www.110.com/fagui/law_268012.html-了解详情
、接触有毒有害因素的生产场所实行《劳动安全许可证》和《劳动卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由 搬迁。易燃、易爆区域动火，必须执行动火审批制度。第二十九条生产经营单位在没有卫生防护措施的情况下，不得将严重危害职工健康的原材料加工或产品生产等作业 ...
//www.110.com/fagui/law_262839.html-了解详情
集体合同条例》的规定，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业由职工推举的代表签订。关联法规：地方人大法规（1）条 有下列情况之一的，用人单位有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：(一)严重违反劳动纪律的；(二)渎职失职，营私舞弊 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
十六周岁的未成年人和在校学生就业。第二十条 职工有下列情形之一，经过教育或行政处分仍然无效的，企业可以辞退：(一)严重违反劳动纪律，影响生产工作秩序的；(二)违反操作 等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的有关规定执行。国家和省、市没有规定的，按企业的规定执行。第五章 职工技术培训第二十六条 待业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
，不得裁减人员。第十六条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)工作严重失职， 有雇工的城镇个体工商户及其雇工，没有雇工的城镇个体工商户；(五)自谋职业和自由职业人员。关联法规：地方政府规章（1）条第二十八条下列单位和人员属于 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
，只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理。 第九条有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：（一）故意违反金融规章制度且情节严重的；（二 ，给予主管人员和其他责任人员撤职至开除处分。 第一百二十二条信用卡止付名单没有按规定及时上传下达的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成严重后果 ...
//www.110.com/fagui/law_185858.html-了解详情
指挥，违章作业。企业职工必须严格按照规定的操作规程作业；对违反劳动保护规定和违反操作规程的指令有权拒绝执行。企业不得因职工拒绝执行违章指令而扣发工资。企业 ；(三)新建、改建、扩建和技术改造工程项目，没有按照规定同时配备职业安全卫生设施即投产使用的。第十九条 违反劳动保护法律、法规和本条例，制造、安装 ...
//www.110.com/fagui/law_157882.html-了解详情
劳动安全卫生法规造成严重后果的。第十七条 违反劳动安全卫生法律、法规和本条例，有下列行为之一的企业，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令部分或者 ；(三)新建、改建、扩建和技术改造工程项目，没有按照规定同时配备职业安全卫生设施即投产使用的。第十八条 违反劳动安全卫生法律、法规和本条例，制造、 ...
//www.110.com/fagui/law_155285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务