公司股东会人事选举决议和董事会聘任决议履行批准手续。三、规范公司制改革,实现投资主体多元化(一)竞争性行业的国有大中型企业要改制为多元股东结构的有限责任公司或 制度的要求进行改制。(三)规范法人治理结构。建立集体决策、个人负责的董事会议事规则。逐步建立不少于三分之一的外部董事和独立董事制度。董事长和 ...
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公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后,其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作制度和议事规则。(六)切实转换企业经营机制。 的竞争性国有企业,特别是一般的国有中小型加工企业、商品流通间相互持股的有限责任公司或股份合作制企业,国有资产要逐步退出;对无发展前途、严重资不抵债的企业 ...
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,成绩合格并报监管部门备案后即可任职。从业资格考试由银监局组织实施。(六)一人有限责任公司形式的村镇银行符合条件的银行业金融机构可出资组建一人有限责任公司 以下有关事项的决议:1.筹建工作报告。2.章程草案。3.有关组织机构的议事规则。4.选举董事。5.选举董事长。6.聘任行长、副行长等高级管理人员 ...
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有限责任。第四条本办法适用于浙江省内设立的股份有限公司和有限责任公司。凡属从事垄断性经营或者享有特许经营权和特殊优惠政策的企业,暂不组建持股会。第五条 第十五条持股会可授权理事会,向公司委派职工股权代表,依照《公司法》和公司章程的有关规定进入公司股东会,董事会和监事会,行使公司的股东,董事,监事职权, ...
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。国有企业都要按照《中华人民共和国公司法》改为公司制企业。股东会是公司权力机构。董事会对股东会负责,依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前应征求 书记与董事长职务可由一人担任;要建立集体决策并可追究个人决策责任的董事会议事规则。 12、采取多种途径,实现企业投资主体多元化。企业可通过规范上市 ...
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进行规范的公司制改革1.国有大中型企业一般应依法逐步改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司,重要的企业由国家控股。作为过渡,暂不具备多元化条件 重大决策。3.依法建立董事会并规范运作。建立集体决策并可追溯个人责任的董事会议事规则。董事会对履行重大问题统一决策和选聘经营者的作用能够充分发挥。少数 ...
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外,其他大中型企业都要通过规范的公司制改革成为符合《公司法》规定的有限责任公司或股份有限公司,并建立健全法人治理结构。改制企业可以利用企业净资产安置职工 。4.进一步规范法人治理结构。建立健全股东会、董事会、监事会和经理层的组织机构,明确各自职责,建立规范的议事制度,做到国有资产出资人、企业法人治理 ...
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二是实现企业产权的多元化。进一步降低经营风险、扩大企业经营规模,加强股东对公司经营的约束力,加快向现代企业转变,同时引进外部投资,吸引资金,实现企业产权 运行机制。按照有关政策及办法建立健全公司的法人治理结构,规范组建股东会、董事会、监事会和经理层,明确各自的职权及议事规则,按现代企业制度要求规范运作 ...
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维护出资人的合法权益。3.建立科学、规范的法人治理结构。改为公司制的企业应设立由股东会、董事会(或执行董事)、监事会(或监事)和经理组成的公司 公司要进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度。其他有限责任公司和股份有限公司,可由职代会或工会代表职工实行民主管理。(三)加大结构 ...
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、法规的规定,制定本规定。第二条本规定所称股份制企业是指股份有限公司和有限责任公司。第三条本规定适用于本市的所有国有、集体股份的股份制企业。第二章监事会 追究其责任;股东大会可以按照规定程序解除其监事职务。第四章监事会议事规则第二十五条监事会会议一般应当每季召开一次,每半年则必须召开一次,会议必须有三 ...
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