；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；( 职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护；(三)女职工、未成年工定期健康检查；(四)未成年工的使用和登记制度。第十五条职业技能培训主要包括： ...
//www.110.com/fagui/law_99695.html-了解详情
，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。第二章管理职责第四条各级劳动行政部门对劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察 按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。第十五条用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十六条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_43997.html-了解详情
贡献的单位。开展创建优秀“青少年维权岗”活动，是维护青少年合法权益。为青少年健康成长提供服务和保障，促进社会文明进步的重要措施。这项活动有利于动员社会各 规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，对未成年工定期进行健康检查，保障未成年工的劳动安全卫生。６、监督企业为广大外来务工青年提供岗前 ...
//www.110.com/fagui/law_33635.html-了解详情
法律、法规的行为。第十条劳动保障行政部门的职责:(一)检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的情况;(二)依法处理违反有关工时 不得投入生产和使用。第四十四条对大、中型建设项目和对职工安全健康有较大危害因素的建设项目,安全生产监督管理部门、卫生行政部门可以在正式竣工 ...
//www.110.com/fagui/law_336065.html-了解详情
矿山，要强化监管，防止违法生产。（五）市安全生产监察局：加强相关的安全检查，对无安全生产许可证和不具备安全生产条件经整改后仍不具备安全生产条件 或关闭。（六）市卫生局：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法 ...
//www.110.com/fagui/law_323390.html-了解详情
或关闭。（六）卫生部门：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法》 辖市、区也要相应成立领导小组及其办公室，统筹负责专项行动的组织协调和督促检查工作。各辖市、区的专项行动方案及领导小组成员名单于2007年7月 ...
//www.110.com/fagui/law_304073.html-了解详情
法律（1）条第十条劳动保障行政部门的职责：（一）检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的情况；（二）依法处理违反 （一）遵守劳动安全卫生的法律、法规和企业的规章制度；（二）有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）参加企业以及有关部门组织的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_79022.html-了解详情
》修正）条例第一条为了加强劳动安全卫生工作，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针政策；（二）监督检查用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的情况； ...
//www.110.com/fagui/law_345936.html-了解详情
的职工，必须进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；职业健康检查应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康 安全、职业卫生的监督检查。第四十四条地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。第 ...
//www.110.com/fagui/law_329603.html-了解详情
场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强 ，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 (五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温 ...
//www.110.com/fagui/law_304006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务