规定执行。11、权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同,以及未经本人书面委托,由他人代签,本人提出异议的聘用合同,属于无效合同。聘用 变更聘用合同,不得因原合同无法履行而解除聘用合同。双方协商一致或者聘用合同另有约定的除外。21、双方当事人依据《聘用合同办法》约定服务期的,受聘人员仍然 ...
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的;(三)采取欺诈、胁迫或者仗权压价等手段签订的;(四)口头合同;(五)未经对方同意,擅自将合同转让或者全部、部分承包项目转包的;(六)发包方无权发包 。 第二十条 当事人一方因不可抗力而不能履行承包合同,应当及时通知对方。经双方协商一致并取得气象或者农业部门的证明,方可延期履行、部分履行或者不履行, ...
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和监督第十五条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责集体合同的审查。集体合同未经劳动和社会保障行政部门审查或经审查提出异议的,不具有法律约束力。第十六 或者全部不能履行的;(四)符合集体合同约定的变更或者解除条件的;(五)双方协商一致的其他情形。第二十三条变更集体合同,应当按照本条例规定的签订集体 ...
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岁以上的未婚的青年。无配偶老人可以照上项规定收养子女。 (五ぉ关于事实收养未经公证的收养关系,收养人与被收养人共同生活多年,形成事实收养的,可以 可能,进行回访检查、监督执行。 (三ぉ关于合同的变更与解除的公证1.当事人双方协商一致,可以变更或者解除合同,但不得因此损害国家利益和影响国家计划的执行。因 ...
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协议。见习期间,见习基地与见习学员只签订见习协议,不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的,应及时终止见习协议。(五)见习训练成果鉴定。见习训练 不按要求整改的;3.出现弄虚作假、虚报冒领跟踪服务费等行为经查实的;4.未经许可,将跟踪服务职责交由其他机构或个人代为履行的。(四)跟踪服务的购买。 ...
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法律、法规和政策;(二)全面履行承包经营合同规定的各项任务;(三)未经双方协商,不得擅自转包;(四)按照合同约定上缴发包方应得利润;(五)管好用 ,予以废除。第三十条发生下列情况之一的,可以变更或者解除合同:(一)当事人双方协商一致,并且不因变更或者解除合同而损害国家或者集体利益的;(二)由于不可抗力 ...
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单位继续履行;经合并或者分立后的用人单位与劳动者协商一致,可以根据合并或者分立后的具体情况变更原劳动合同的相关内容。未经劳动者同意,变更后的劳动合同期限不得短于原 三十五条 集体合同期限为一至三年。在集体合同规定的期限内,经双方协商一致,可以对集体合同进行修订。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十六 ...
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与被拆迁人签订的房屋拆迁安置补偿协议书报市、区房地产管理局备案,拆迁协议书未经备案的,不得拆除旧房。市、区房地产管理局(处)应当对拆迁安置补偿协议进行审查 ,由被拆迁人申请,经区房地产管理局批准(并报市房地产管理局备案),拆迁双方协商一致并签订扩面协议,按商品房价格结算资金后增加的安置面积。增加的安置 ...
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等生产资料的部分或者全部转包给第三方。转包时承包方与第三方应当签订转包合同,确定双方的权利、义务关系。在承包方与第三方确定转包关系后,原承包合同确定的 第二十二条 承包合同出现下列情况之一的,允许变更或者解除:(一)当事人双方协商一致,并不因此损害国家、集体和第三方利益的;(二)国家有关规定发生较大 ...
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在送达给其他当事人并给予合理的书面质证期间后,亦可作为认定事实的根据。未经当事人质证的证据,仲裁庭不得作为认定事实的依据。第四十条【证据鉴定】 开庭二十日(适用简易程序的涉外案件十日)前将开庭时间和地点书面通知当事人。当事人双方协商一致并经仲裁庭同意,可以提前开庭。当事人有正当理由的,可以请求延期开庭 ...
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