保留的津贴、补贴,工作人员特殊岗位津贴、补贴。“1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴”,是指经政府人事、财政部门共同认定的各地在 要按照省政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于进一步规范和完善全省事业单位基本养老保险办法有关问题的通知》(辽政办发(2003)40号)精神,在2004年8 ...
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生活费70元。三、这次增加离退休费的人员,既有行政职务,又有专业技术职称(机关离退休人员须在1983年9月1日前获得职称)的,可按增加离退休费数额较高 存在的其他问题,要在发展经济的基础上,结合机关事业单位养老保险制度的改革逐步解决。希望各部门、各单位一定要加强对这次增加离退休费工作的领导,从大局出发 ...
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发展规划纲要(2008-2020年)》的深入实施,为我省人力资源社会保障事业跨越发展注入了新活力。(2)国民经济发展新水平,为人力资源社会保障 和困难国有、集体企业未参保人员参加社会保险等历史遗留问题。稳步推进事业单位养老保险改革。2.稳步提高社会保险待遇水平。建立企业退休人员基本养老金与社会平均工资 ...
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基础养老金全国统筹,做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接,推动机关事业单位养老保险制度改革。建立随工资增长、物价上涨 )加强组织领导。各级政府要高度重视老龄问题,加强老龄工作。把发展老龄事业纳入重要议事日程,列入经济社会发展总体规划,及时解决老龄工作中的矛盾和问题 ...
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基础养老金全国统筹,做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接,推动机关事业单位养老保险制度改革。建立随工资增长、物价上涨 )加强组织领导。各级政府要高度重视老龄问题,加强老龄工作。把发展老龄事业纳入重要议事日程,列入经济社会发展总体规划,及时解决老龄工作中的矛盾和问题 ...
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印发,请结合实际,认真贯彻执行。 二○一一年四月二十一日 石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划“十二五”时期(2011-2015年),是我市全面建设小康 二五”末实现制度全覆盖。积极、稳妥地推进机关事业单位养老保险制度改革,进一步完善城镇职工基本养老保险制度并逐步做实个人帐户,“十二五”末 ...
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劳动者的基本全覆盖;推进企业年金发展,构建多层次养老保险制度框架;推进机关事业单位养老保险制度改革,建立新型农村养老保险制度。到2010年,城镇基本 文本,加强劳动合同基础管理工作,探索建立劳动合同社区管理制度,加强对用人单位劳动合同签订工作的监督检查。 积极推进各类企业,特别是非公所有制企业广泛建立 ...
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的基金欠账,部分市、县连续多年收不抵支依靠省级调剂。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距,成为影响社会稳定的因素。部分 核心,以企业年金和个人储蓄性养老保险为辅助的多层次养老保险体系。积极探索机关、事业单位养老保险制度改革,做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险 ...
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保险实施办法(试行)第一章总则第一条为了保障机关事业单位工作人员离退休后的基本生活,根据《宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案》,制定本办法。第二条本 储存额÷120第二十条本办法实施后,转业、复员、退伍军人及外地(含行业统筹等单位)调入的人员,退休时根据不同情况分别比照本办法第十九条计发基本养老金 ...
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情况,适时提高企业退休人员基本养老金水平。统筹推进机关事业单位养老保险制度改革,完善机关事业单位职工养老保险政策。建立城镇居民养老保险制度,扩大新型农村社会 健康指导,促进老年人疾病早发现、早诊断和早治疗。3大力发展老年保健事业。广泛开展老年健康教育,普及保健知识,提高老年人运动健身和心理健康意识。 ...
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