的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人。三、企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨 超过３小时，每月不得超过４４小时。职工加班加点，企业应按国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此 ...
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）运动员退役分配后，原则按调入单位新定岗位或职务，同时参考运动成绩确定工资。（五）建立教练员正常的晋级增资制度（具体办法另定）。（六）教练员的职务变动时 正式宣布运动员离队时开始计算。待分配时间一般为一年，原体育津贴照发。待分配期间计算工龄，不计算运龄。对于组织已安排工作，本人无正当理由不服从分配的， ...
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的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人。三、企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨 超过３小时，每月不得超过４４小时。职工加班加点，企业应按国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此 ...
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毕业生，学习期间未计算工龄的，这次工资套改中，根据其学制和在校学习时间可与工作年限合并计算(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(九) ]79号和国务院办公厅国办发[1993]85号文件规定的正常增资工作，由自治区人事厅会同有关部门组织实施。增资工作要与年度考核相结合，考核年限从一九九三年 ...
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。此时适用本法第4条第2款第2句和第3句。如果夫妇的工作时间分别缩短为正常工作时间的一半，配偶双方均按附件Vl a的数额领取津贴。 第三款 下列 。 第3款 在国外拥有公务住房的人员，不发给房租补贴。 第59条 预备官员的工资 第1款 处在实习期中的、可以被撤消官员资格的官员，即预备官员，领取预备官员 ...
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高温作业的情形。第五条用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温 高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整。第九条正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得 ...
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村)的工作人员，自1985年7月起，除执行国家正常的晋级增资制度外，工资向上浮动一级；今后连续工作每满八年予以固定，并继续向上浮动；如调离麻风病 ，其未固定的浮动工资即取消。(六)乡村医生(原赤脚医生)，被吸收录用为国家正式职工或考入医药学校毕业后为国家正式职工的，其担任乡村医生的工作时间，可合并计算 ...
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每天工作时间不应超过8小时，每周不应超过56小时。但为了正常换班、起吊机倾倒灰渣，可以允许加额外的工作时间。2．在700吨以上的船舶里，作为日工受雇的 条进行的所有加班和对这种加班给予的补偿保持记录；（ｅ）确保海员像获得其他工资欠款一样获得其额外加班的补偿费用。2．每当某港口主管当局得知在本公约生效的 ...
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工作时间不应超过8小时，每周不应超过56小时。但为了正常换班、起吊机倾倒灰渣，可以允许加额外的工作时间。 2．在700吨以上的船舶里，作为日工受雇的 条进行的所有加班和对这种加班给予的补偿保持记录； （ｅ）确保海员像获得其他工资欠款一样获得其额外加班的补偿费用。 2．每当某港口主管当局得知在本公约生效 ...
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周休息日继续工作的，应调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日的正常工作，方便保户。二、各级公司实行新工时制度时，应加强管理，建立必要的规章制度， 条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国人大 ...
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