年(自毕业之日起算)。派遣期内落实单位的，就业主管部门负责办理派遣手续；未落实单位的，其档案转至生源地县级以上政府人事部门所属人才服务机构，由 公开毕业生需求计划的单位，不得自行接收毕业生。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的就业协议书，并经同级毕业生就业主管部门审核鉴证。省属高校省内生源毕业 ...
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省优生)。凡列入全省“双向选择”范围的师范类毕业生，应使用浙江省教育厅统一印制的师范院校毕业生就业协议书。为与国家推行的教师聘用制度相衔接，允许教育行政 培训提高后，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励非师范类毕业生到中小学从事教育工作，各级教育行政部门，可根据本地实际，择优录用 ...
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毕业生到非公有制企业以及自谋职业、自主创业和到市外地区流动就业的，其人事档案和人事关系由各地人才交流中心实行人事代理，户口可落到人才交流中心集体户， 毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或歧视毕业生 ...
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就业单位。定向生回原定向地区或单位就业。毕业生就业主管部门凭学校、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》或凭省级国家机关统一考试录用后下发的录用通知 要出具学校所在地政府卫生部门的健康证明书。 九、做好未就业毕业生的就业指导和服务工作 (一)对未就业毕业生档案、户口的管理，可根据本人申请，保留在原 ...
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毕业生要免费提供职业介绍、职业指导和档案管理服务。对到非公有制经济单位、自主创业和灵活就业(含非全日制、临时性和弹性工作)的毕业生，要按照有关规定，在工资 其合法权益。同时，要在全社会维护《高校毕业生就业协议书》的严肃性。 九、加快完善就业服务体系，切实做好毕业生就业指导和服务工作。各高校要进一步将 ...
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，真正体现优生优用、学以致用、人尽其才。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人单位，必须与用人单位签订就业协议。用人单位持毕业学校发给 报考研究生（包括出国或脱产进修）。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生，其档案、户口关系退回生源所在地，济南市范围内其他任何单位不得接收。各部门 ...
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在办理毕业生就业手续时，向毕业生收取手续费每人50元，主要用于毕业生就业指导与管理支出(如就业协议书签证、报到证、登记表、信息咨询、求职登记、举办双向选择洽谈会、档案保管、转递等)，不得挪作他用。 二、对烈士子女、孤儿、残疾生、下岗职工等家庭特殊困难的毕业生，在 ...
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区人才服务中心办理落户和人事档案代理手续。 二、办理程序。1、在大中专毕业生洽谈会期间或洽谈会后，未找到工作单位的毕业生持就业协议书到市或县(市)、区 出具有关证明材料；4、已在各人才服务中心落户的毕业生，具有下列情况之一的，户口必须迁出：(1)与人才服务中心终止人事代理关系的；(2)工作单位已建立了 ...
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服务机构(以下简称人才服务机构)实行人事代理。应届毕业生到民办学校任教，参照公办学校毕业生就业有关规定，双方签订协议书，由当地人才服务机构实行人事代理。民办学校 关系接转、代办养老保险和公积金、各类岗位培训及专业技能培训、出具以档案材料为依据的有关证明等。 四、民办学校必须依法保障民办学校教职工工资、 ...
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。 (五)在不增加财政开支情况下，允许专业对口的毕业生到事业单位就业。 (六)成立四平市大中专毕业生就业指导服务站(与市人才交流服务中心一个机构二块牌子)，为到 所属人才交流机构接到申请后，要认真审核有关证明材料，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权力、责任和协议期限；然后按《 ...
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