，促进劳动关系和谐稳定的重要措施。为进一步推进我市企业工资集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》和 集体协商。 11．坚持三方联动，合力推进工资集体协商工作。市总工会、市劳动保障局、企业联合会(企业家协会、商会)要把三方联动机制作为推进工资集体协商工作 ...
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)、《安全评价机构管理规定》(原国家安全生产监督管理局令第13号)和《江苏省安全生产条例》等有关法律、法规和规定，经省政府法制办审核同意，我局制定 不落实，安全评价过程控制没有得到有效运行的； (七)不依法与委托方签订安全评价合同的；或冒用安全监管部门、煤矿安全监察机构及其工作人员名义，以欺骗手段招揽 ...
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根据《中华人民共和国行政许可法》、国务院《无照经营查处取缔办法》、《江苏省燃气管理条例》的规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 建设主管部门备案认可)；(四)气源来源情况；(五)资产证明材料，管理、技术人员的配备情况(附劳动人事部门签证的劳动合同)；(六)抢险抢修人员和设备的配备情况(附 ...
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工资集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》等法律 ，企业应与职工就提高职工收入进行集体协商：(一)用人单位当年利润增长；(二)劳动生产率提高；(三)政府发布的工资指导线提高；(四)城镇居民消费价格指数增长。 四 ...
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报告其计划生育情况；(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时，应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道 《批准再生育一个孩子生育证》后方可生育。人口和计划生育行政部门应按《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定，做好再生育一个孩子审批工作。因人口和 ...
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股份合作的多种实现形式，力争年内新增农村社区股份合作社200家。组织开展《江苏省农民合作社条例》的立法调研和起草工作，全省农民专业合作组织带动农户数力争新增10 、保障三同步，做到被征地农民应保尽保。27．全面推进劳动合同和集体合同制度，以创建劳动关系和谐企业和工业园区为载体，抓好非公企业、民办非企业 ...
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对“三农”的投入。二是依法建立稳定的支农投入增长机制。起草制定《江苏省支农投资条例》，将各类支农投资纳入地方性法规框架。三是多管齐下，扩大农村资金供给 向非农产业转移的人员，有计划地开展劳动就业基本知识、务工常识、基本技能和技术操作规程培训。鼓励各类教育培训机构与企业和用工单位签订合同，以需定培，定向 ...
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《南京市住房公积金管理条例》已由南京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年7月21日制定，江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二十五 四十八条办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金，其缴存、提取和 ...
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区)职工平均收入的25％及以上。其实际年经济收入，系职工的，由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在村的村民委员会提供；系个体工商户的，由经营 二条本细则自颁布之日起施行。1991年10月28日江苏省人民政府第98次常务会议通过的《江苏省计划生育条例实施细则》同时废止。关联法规：地方政府规章（1） ...
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二次会议通过 1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市暂住人口管理条例〉的决定》修正 自公布之日 管理和法律、法规的其他规定。(三)遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。(四)发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。第 ...
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