奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工 ，并给予每人不少于500元的一次性奖励。第二十三条独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁， ...
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农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间， 的，家庭账户结余资金按家庭人均额随同转移。参保居民死亡的，家庭账户结余资金转给合法继承人；没有合法继承人的，归入统筹基金。第二十三条由城镇居民 ...
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保险金，由其自行缴交；对于离法定退休年龄尚有１０年，但在此期间解除劳动合同关系的合同制职工，用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发过渡性基本医疗 他用。参保人员死亡后，个人医疗帐户余额划入其继承人的个人医疗帐户；继承人未参加基本医疗保险的，个人医疗帐户余额可以一次性支付给继承人；没有继承人的，个人 ...
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合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件。 教育纳入学校教育教学计划，中小学校和幼儿园普遍开展灾害避险、交通安全、消防安全和意外伤害防范等基本知识教育。提高灾害和紧急事件中保护儿童的意识和能力，为 ...
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相关社会保险的，从生育保险基金、医疗保险基金和其他相关保险统筹基金中开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付； 解决。各级人民政府要列出专项补助经费。2、独生子女伤残补助：独生子女发生意外伤残丧失劳动能力或死亡，其父母不再生育的，子女户籍在本省的，由户籍所在地县(市 ...
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相关社会保险的，从生育保险基金、医疗保险基金和其他相关保险统筹基金中开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付； 中解决。各级人民政府要列出专项补助经费。2、独生子女伤残补助：独生子女发生意外伤残丧失劳动能力或死亡，其父母不再生育的，子女户籍在本省的，由户籍所在地县（ ...
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工程拖欠款。建设单位要严格遵守基本建设程序。对长期拖欠工程款的建设单位，在没有还清欠款前，计划部门不得批准上新的项目。依法加强对工程决算的管理。 对于企业离退休职工养老和医疗费、伤病职工的补助费、死亡职工遗属补助费、非经营性资产历史欠帐、企业与职工解除劳动合同的经济补偿费用、改制前企业拖欠的养老、失业 ...
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检查和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动保护 的监督检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处罚和行政处罚。确保年度煤矿安全事故死亡控制指标及煤矿生产百万吨死亡率不超标。3、负责新办煤矿企业基本条件和 ...
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赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；（三）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费； ；（四）义务兵的退伍安置费；（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的亲属享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健 ...
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人口和计划生育工作的第一责任人。各类企业组织的计划生育工作由其法定代表人负总责;没有法定代表人的，由其主要负责人负总责。企业的法定代表人或主要负责人负责解决 补贴标准由企业根据自身效益情况自行决定。5.企业职工的独生子女发生意外伤残丧失劳动能力或死亡，其父母不再生育的，子女户籍在本省的，由户籍所在地县 ...
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