10件，包括：民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等三大诉讼法律，以及仲裁法、劳动争议调解仲裁法、农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、人民调解法等非诉讼程序法。此外 省（区、市）制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规；10个省调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右 ...
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工作量的工作项目，还要核算单位成本。 （二）成本核算及核算内容??１．工资及津贴：指在地质勘探过程中，直接从事生产的工人技术人员，以及基层生产单位的施工 、任务预算包干，合同承包等的项目，一律自负盈亏，节约收入留用。超支、亏损、返工费和补做工作的费用，均由承包单位自负。??２．没有按年度计划完成地质 ...
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（注：见暂行条款第五条〉第三十四条（一）联邦有权对工厂雇佣童工、成人劳动时间以及对从事有损健康和危险工作的工人予以保护等事项制订统一的规定。 三十四条〈七〉为了在住房和租金方面鼓励共同签约并防止滥用权力，联邦可制订法律，对规范性合同的具有普遍约束力的声明以及出租人与承租人社团或保护此类人利益的组织共同 ...
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（注：见暂行条款第五条〉 第三十四条 （一）联邦有权对工厂雇佣童工、成人劳动时间以及对从事有损健康和危险工作的工人予以保护等事项制订统一的规定。 十四条 〈七〉为了在住房和租金方面鼓励共同签约并防止滥用权力，联邦可制订法律，对规范性合同的具有普遍约束力的声明以及出租人与承租人社团或保护此类人利益的组织 ...
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（销毁）等管理制度。四、加强收入管理。铁路事业单位要建立健全收入管理制度和合同管理台帐，防止多收、错收、漏收，提高收入工作质量，加强和健全发出 给职工发放奖金（生产奖、安全奖、质量奖、突击完成任务奖、劳动竞赛奖及其他一次性奖）和属于奖金性质的浮动工资、补贴、津贴以及实物等各种奖金。铁路事业单位从奖励 ...
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职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同文本和企业、事业单位起草劳动合同条款时，应采纳工会的合理意见。第十五条工会可以 和主管部门应当依照有关规定认真处理。第二十三条工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决 ...
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施工组织设计，使工程按时开工。二、施工单位应充分做好施工计划、材料机具准备和劳动组织等具体安排，确保大修任务按计划顺利完成，使工程及早发挥经济效益。三、工程开工 打对面锤。四、打眼机要垫稳，防止发生滚动。五、使用机械钻眼的工人，必须熟悉凿岩机的性能，开工前对主要部件进行检查。禁止用手和身体支承凿岩机的 ...
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职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同文本和企业、事业单位起草劳动合同条款时，应采纳工会的合理意见。第十五条 工会可以 和主管部门应当依照有关规定认真处理。第二十三条 工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出 ...
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竞争，择优聘用管理人员，并与被聘用者签订聘用合同。在选拔聘任企业管理人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制。(三)进一步改革收入分配制度，形成职工 增长的原则下，由企业按有关规定自主决定工资分配制度和工资标准。建立按劳动与按生产要素相结合的分配制度，允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等生产 ...
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、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；(2)检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围，是否对非本企业人员计发 对象是否正确；B.检查退库材料(包括废料)作价是否合理；C.检查职工工资分配情况，有无将非生产工人工资直接计入生产成本；D.检查“材料盘点表”盘盈盘亏计算 ...
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