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经办工作,加强社会保险登记,杜绝企业只登记不缴费和职工只签劳动合同不参保缴费的行为。各级劳动保障行政部门要加大劳动保障监察执法力度,规范企业用工制度,规范劳动 银行或邮局为代发服务机构、离退休人员就近到社会服务机构领取的原则。目前由社保经办机构直接发放的,要逐步过渡到委托银行或邮局发放的形式上来。凡仍 ...
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,规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为,依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查,维护高校毕业生的合法权益。7、建立职业见习 (镇)党政机关招录公务员,主要面向高校毕业生。已招录到省和设区的市机关、没有基层工作经历的高校毕业生,要有计划地安排到县以下基层单位工作1至2 ...
//www.110.com/fagui/law_173944.html-了解详情
土地资产按租赁方式处置的,显化的土地租金按年缴纳,对缴纳土地租金确有困难的,经市财政、国土企业主管部门审核并报政府批准,按确定的租赁费, 时,原则上市场经营者应整体接受原市场的职工。职工应与新企业按规定重新签订劳动合同。市场改制时,确有必要分流富余人员的,按照市政府(锡政发[2000]241号和[ ...
//www.110.com/fagui/law_225141.html-了解详情
按每人不低于5万元的标准收取安置任务有偿转移安置费,责任单位应当在规定时间内缴纳。收取的转移安置费专项用于退役士兵安置工作。第二十一条不执行本办法第二十条 的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵,接收单位必须妥善安排,并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的,由接收单位补发自 ...
//www.110.com/fagui/law_338330.html-了解详情
按每人不低于5万元的标准收取安置任务有偿转移安置费,责任单位应当在规定时间内缴纳。收取的转移安置费专项用于退役士兵安置工作。第二十一条不执行本办法第二十条 的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵,接收单位必须妥善安排,并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的,由接收单位补发自 ...
//www.110.com/fagui/law_231650.html-了解详情
合作制形式,以产权结构调整为主线,实行整体改制,国有资本全部退出,职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“ 与土地使用者签订租赁合同,三年内土地租金按现行规定标准减半缴纳。(三)产改单位租用由房产部门管理的公房,经租用单位和房产经营管理部门协商评估作价( ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
、透明的定价制度。第七条进一步放宽全市范围内的服务业市场准入。(一)凡是法律法规没有明令禁入的服务业领域,全部向社会资本开放;凡是向外资开放的领域,全部向 的30%以上(含30%),并与其签订一年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。该政策 ...
//www.110.com/fagui/law_327976.html-了解详情
保险费:(一)少报职工人数,未给部分职工办理参保缴纳工伤保险费的;(二)未按时或未足额缴纳工伤保险费的。未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人 部门提出工伤认定申请,并提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)劳动合同或者存在劳动关系的有效证明;(三)医疗机构出具的受伤害时首次医疗诊断证明书或者 ...
//www.110.com/fagui/law_326718.html-了解详情
年度月社平工资6.5%一次性缴足差额,才能享受基本医疗保险待遇;没有单位的参保人员,由个人缴纳。如果一次性补缴有困难的,经市社保局批准也可逐月缴交, 疾病或提供假材料的;(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的;(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例 ...
//www.110.com/fagui/law_256922.html-了解详情
是否能够清晰划分 2.9.4 上市公司与该经营实体的主要高级管理人员是否签订聘用合同或者采取其他方式确定聘用关系 是否就该经营实体在交易完成后的持续经营 控制权结构 2.2.1 交易对方披露的产权控制关系是否全面、完整、真实 2.2.2 如交易对方成立不足一年或没有开展实际业务,是否已核查交易对方的 ...
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