义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设 单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的，不得施工。第六十条施工单位应当建立健全完善的安全生产保证 ...
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缴款单据）复印件； （八）母公司或者子公司已申请或者取得政府采购代理机构资格情况的说明； （九）财政部规定的其他材料。 第十七条申请政府采购代理机构甲级 指与申请人签订劳动合同，由申请人依法缴纳社会保险费的在职人员，不包括退休人员。 第四十六条政府采购代理机构资格认定和资格延续申请书的格式文本由财政部 ...
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、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人单位订立集体 依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动主管部门提供的劳动合同范本订立劳动合同，订立、变更的劳动合同文本应当报劳动主管部门备案。第十二条劳动 追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的；(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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有关指标。５．关于执行新《企业会计制度》的影响。在多数企业没有执行新《企业会计制度》的情况下，对执行新《企业会计制度》提取８项减值准备等 周转率是企业一定时期主营业务成本与存货平均余额的比率。存货周转率是对流动资产周转率的补充说明。２．计算公式存货周转率（次）＝主营业务成本／存货平均余额３．内容解释（ ...
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应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核合格后 建设拟采用的新技术、新工艺、新材料、新设备应当符合工程建设强制性标准；没有标准的，建设单位应当组织专题技术论证，依法报建设行政主管部门审定。工程建设 ...
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单位和个人从事旅游经营活动。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法 旅游景区景点经营单位加强安全管理，保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况， ...
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机构提交下列文件：一、证明本单位资质的法律性文书(工商营业执照)；二、用人单位情况简介，单位名称、经济性质、地址、联系电话；三、招工经办人的身份证及用人 有关法律、法规的规定与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。签订劳动合同，应使用用人单位所在地劳动行政部门统一印制的文本。第十九条用人单位 ...
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他人挂靠经营。 出租汽车承包合同规范文本，由交通运输主管部门会同工商、价格等部门制定。 第二十六条出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险， 以及其他大型公共场所等客流集散地设置出租汽车营运点。 第三十一条遇有下列情况之一时，乘客可以拒绝付车费，并向道路运输管理机构投诉： （一） ...
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意见》。现将此意见及潘震宙副部长所作的说明印发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况，认真贯彻执行，切实把艺术表演团体的体制改革推向深入 地域、身份界限，面向社会公开聘用演职员。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。聘用合同应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇 ...
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