、土地资产评估，其评估结果报相应的部门核准、备案。对难以划清投资主体，没有相应政策依据的有关资产，要本着公平、公正、公开的原则协商确定。市场改制 经营者应整体接受原市场的职工。职工应与新企业按规定重新签订劳动合同。市场改制时，确有必要分流富余人员的，按照市政府(锡政发[2000]241号和[2001] ...
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，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立职业见习 (镇)党政机关招录公务员，主要面向高校毕业生。已招录到省和设区的市机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要有计划地安排到县以下基层单位工作1至2 ...
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按每人不低于5万元的标准收取安置任务有偿转移安置费，责任单位应当在规定时间内缴纳。收取的转移安置费专项用于退役士兵安置工作。第二十一条不执行本办法第二十条 的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自 ...
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按每人不低于5万元的标准收取安置任务有偿转移安置费，责任单位应当在规定时间内缴纳。收取的转移安置费专项用于退役士兵安置工作。第二十一条不执行本办法第二十条 的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自 ...
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租赁住房项目中有套型匹配的空置房屋，产权单位可根据调整审批意见时间顺序予以调换，重新签订租赁合同，并按规定腾退原承租的住房。项目中没有套型匹配的房屋 原住房已经拆迁的，需提供拆迁补偿协议；9．申请人及家庭成员提供社保部门出具的缴存人社会保险缴纳信息凭证，如：《社会保险个人缴费信息对帐单》或《参保职工 ...
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租赁住房项目中有套型匹配的空置房屋，产权单位可根据调整审批意见时间顺序予以调换，重新签订租赁合同，并按规定腾退原承租的住房。项目中没有套型匹配的房屋 原住房已经拆迁的，需提供拆迁补偿协议；9．申请人及家庭成员提供社保部门出具的缴存人社会保险缴纳信息凭证，如：《社会保险个人缴费信息对帐单》或《参保职工 ...
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四十条受聘人员享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同，聘用合同没有约定收取培训费的，单位不得收取；聘用合同有约定的可以收取，收取标准按培训的实际支出和 年内单位保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加 ...
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、透明的定价制度。第七条进一步放宽全市范围内的服务业市场准入。(一)凡是法律法规没有明令禁入的服务业领域，全部向社会资本开放；凡是向外资开放的领域，全部向 的30％以上(含30％)，并与其签订一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30％。该政策 ...
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部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者存在劳动关系的有效证明；（三）医疗机构出具的受伤害时首次医疗诊断证明书或者 进行的劳动能力鉴定。第九条参保单位的工伤职工应当在与社保经办机构签订服务协议的医疗机构（下称协议医疗机构）就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 ...
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社平工资6.5%一次性缴足差额，才能享受基本医疗保险待遇；没有单位的参保人员，由个人缴纳。如果一次性补缴有困难的，经市社保局批准也可逐月缴交，直至满 疾病或提供假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下比例 ...
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