规范收入分配秩序，不断缩小收入差距。通过强化农民增收减负政策、完善工资正常增长机制、落实最低工资制度等措施，促进低收入者稳定增收。由市财政局、农业局、人事局、 发改委和各县(市、区)人民政府负责落实。14．提高农村中小学预算内公用经费拨款标准，小学由每生每年20元提高到26元，初中由30元提高到39元 ...
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，可免征3年企业所得税。 五、安置就业困难人员的公益性岗位的岗位补贴标准为最低工资标准的50%。机关事业单位后勤服务岗位招用就业困难人员的，亦可享受公益性岗位 国有企业失业人员。3．国有企业关闭破产需要安置的人员。4．享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的城镇其他失业人员。5．实行产权制度改革的 ...
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、退休人员和困难人群的生活情况，切实做好“三条保障线”的衔接工作。对申请最低生活保障金的在职职工、进入再就业服务中心的下岗职工、领取失业保险金或养老金的 》要求，制定与当地经济发展水平和财政承受能力相适应，与最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金等标准拉开距离的，层次分明、相互衔接、合理配套的最低 ...
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加强公益性岗位开发、使用和管理，促进就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《河南省就业促进条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本 ，对招用人员进行岗前培训。第十九条公益性岗位工资不得低于本地区最低工资标准。政府全额出资的公益性岗位工资标准由人力资源和社会保障部门会同财政部门制定，报 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省2011年国民经济和社会发展计划》已经省十一届人大四次会议审议通过，现印发给你们，请据此安排2011年经济和社会 。增加对城镇低收入群体和农民的补贴，完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制，逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作，加快万村千乡 ...
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从再就业资金中给予岗位补贴。市区补贴额为我市最低工资标准的50%，各县(市)补贴额可按不低于当地最低工资标准的50%确定。(三)社保补贴。对在公益性岗位 用人单位与招用人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同；从事岗位劳动收入凭证(工资发放表)；用人单位为所招用人员缴纳的社会保险费证明；由有关部门出具的 ...
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下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）和《中共河南省委河南省人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（豫发〔2002〕14 、区）要制定帮助困难群体就业计划，明确开发公益性岗位的岗位补贴标准（原则上不低于当地最低工资标准的50％）和具体办法，并落实专项资金。制定计划得 ...
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《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《河南省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》(豫政〔2006〕8号)等 ,可按我市有关规定向劳动保障部门申请公益性岗位补贴,岗位补贴的标准原则上不低于当地最低工资标准的50%。第七章公益性岗位申报和岗位补贴申领程序第十 ...
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河南省郑州市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 1996年4月2日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议批准 1996年5月1日起 的范围内自主生产经营；(六)自主决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平，但不得低于本市规定的最低工资标准；(七)依照国家和省价格管理规定自主制定商品 ...
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在2年以上的，试用期不得超过6个月。第九条劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资 的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。第二十三条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生 ...
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