，提供计划生育技术服务。?第二十二条与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和雇主应当接受当地乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上计划生育行政管理部门的监督 计划生育部门报告，采取放任自流、劝其离开本区域等消极办法，最终造成计划外生育的，虽已婚育龄流动人口连续居住不足3个月，但考核时该乡镇人民政府 ...
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从本市持再就业优惠证的“4050”人员和零就业家庭成员中聘用,具体招聘、考核、管理办法由市公安局会同劳动和社会保障局另行制定。市区聘用专职协管员所需 与管理第二十三条公安、劳动和社会保障、房产管理等与流动人口服务管理密切相关的部门,应当规范流动人口生产、生活、居住、就业、子女教育、计划生育、卫生等管理 ...
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工作，建立城镇和流动人口计划生育统一管理、优质服务新机制，根据《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《陕西省人口与计划生育条例》、《 已婚育龄妇女计划生育档案，主动向其户口所在地的街道办事处（乡镇）办理委托协助管理手续。（四）下岗职工现居住地计划生育部门，应对被委托协管职工的计划生育 ...
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人口计划生育管理的法律、法规和规章；（二）制定流动人口计划生育管理与服务的具体措施和目标责任考核办法，并负责组织实施；（三）指导、监督、检查和评估有关部门 人口由现居住地的村民委员会或者社区居民委员会负责，未设社区居民委员会的，由物业管理机构负责。第十四条本条例第十三条规定的单位应当履行下列职责：（一 ...
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人口计划生育管理的法律、法规和规章；（二）制定流动人口计划生育管理与服务的具体措施和目标责任考核办法，并负责组织实施；（三）指导、监督、检查和评估有关部门 人口由现居住地的村民委员会或者社区居民委员会负责，未设社区居民委员会的，由物业管理机构负责。第十四条本条例第十三条规定的单位应当履行下列职责：（一 ...
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以上的。本办法所称已婚育龄流动人口，是指成年流动人口中可能生育子女的已婚人员。第三条流动人口计划生育管理必须遵循管理与教育、服务相结合，公正 单位应当在到达现居住地后的10日内，向当地乡(镇)人民政府或者街道办事处交验与住所地乡(镇)人民政府或者街道办事处签订的计划生育责任书副本。组织外出务工、经商的 ...
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人口计划生育管理办法》有关规定依法处理。做到执法主体、内容、程序、文书、行为五规范，严禁发生违反“七个不准”规定的行为。 四、做好新旧体制的转换工作 工作重心转移明显。各地要进一步加强领导，提高认识，加强部门之间的协同配合，抓好流动人口计划生育管理与服务的基础性工作，实现体制转换。现居住地要进一步摸清 ...
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，提供计划生育技术服务。第二十二条与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和雇主应当接受当地乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上计划生育行政管理部门的监督 计划生育部门报告，采取放任自流、劝其离开本区域等消极办法，最终造成计划外生育的，虽已婚育龄流动人口连续居住不足3个月，但考核时该乡镇人民政府 ...
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人口的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省流动人口计划生育管理办法》规定，结合本市实际，制定本 育查验证明的，不得批准。第十条卫生部门负责督促医疗保健机构把流动人口的计划生育技术服务纳入工作职责，列入业务综合考核。第十一条民政部门协同有关部门 ...
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管理办法》、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》、广西区《关于加强流动人口计划生育工作管理的暂行办法》有关规定，结合本市实际情况，制定本暂行规定。关联法规： 各级计生部门对签有《计生合同》的已婚育龄流动人口实施计划生育管理和服务，对未持有《婚育证明》的流动人口要及时督促并限期返回户籍所在地补办《婚育 ...
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