机构的批件。?第三十八条人才中介服务机构不得实施下列行为：?（一）提供虚假信息或者作虚假承诺；?（二）采取欺诈、胁迫或者暴力等手段进行人才介绍；?（三） 中介服务中，可采取人才推荐、人才招聘、人才寻聘、人才租赁、人才派遣和人才转让等方式为用人单位提供人才。人才所属单位可以进行人才出租或转让，并从中取得 ...
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行政部门办理备案手续。第十六条 禁止用人单位的下列行为：(一)提供虚假用人信息；(二)向求职者收取费用；(三)以招聘为名侵害他人合法权益；(四)法律、法规 台人员和外籍人员的就业，按照国家有关规定执行。未成年人、残疾人就业和本市用人单位招用外埠人员，除适用本条例外，还应当按照国家和本市其他有关规定执行 ...
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人事档案管理及其相关业务。 第九条人才中介机构应依法开展业务，不得提供虚假信息，不得作出虚假承诺，不得违反规定转递、保管和利用流动人才人事档案。 第十条人才 符合国家和省、市的有关规定。 第十一条人才中介机构应为下岗专业技术人员、管理人员和招聘此类人才的用人单位提供优先、优惠服务。 第三章人才招聘 第 ...
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依法开展经营业务活动，不得超越《许可证》核准的业务范围经营，不得提供虚假信息，不得作出虚假承诺。第十二条人才中介机构应当对人才供需双方的资格和有关 违法所得，并处以一万元以下罚款；(五)人才中介机构弄虚作假发布人才招聘信息、用人单位利用虚假信息招聘人员的，没收违法所得，并处以二千元以上一万元以下罚款 ...
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不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十五条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布 原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十一条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三 ...
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超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布收费项目 单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十七条 用人单位、人才中介服务机构，广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《中华人民共和国 ...
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支付劳动报酬，提供社会保障、福利待遇等，维护被聘人员的合法权益。第十七条用人单位招聘人才不得实施下列行为：（一）发布虚假的招聘简章和用人信息；（ 、人才交流机构工作人员，在管理活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第二十 ...
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章人才中介服务机构第七条本条例所称人才中介服务机构，是指为人才和用人单位提供居间介绍和其他相关服务的组织。人才中介服务机构的设置，应当统筹规划、合理 每涉及一人1000元的标准处以罚款。第四十二条用人单位、人才中介服务机构、公共媒体发布虚假的招聘信息的，由工商行政管理部门依照广告法的规定予以处罚；持有 ...
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超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序， 服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十三条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照 ...
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必须依法开展经营业务活动，不得超越《许可证》核准的业务范围经营；不得提供虚假信息;不得作出虚假承诺； 不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。 的合法权益，给原用人单位造成经济损失的；(四)求职应聘人员向招聘单位提供虚假情况和证明材料，给招聘单位造成损失的；(五)求职应聘人员擅自离职或者 ...
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