持《再就业优惠证》人员，在劳动合同期限内给予用人单位社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴只对单位应缴的社会保险费部分予以补助，个人应缴 ，严厉打击劳动力市场中的违法行为，对严重违法违规的要予以曝光，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格 ...
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建立、完善公共就业服务制度和就业服务体系，促进就业服务事业的发展，为劳动者和用人单位提供就业和用工服务。第二十二条大中专院校、职业教育机构和职业培训 招用失业人员。用人单位招用失业人员，符合国家和省规定条件的，经县级以上劳动保障行政部门认定，税务、财政部门审核，享受减免有关税收和给予社会保险补贴的优惠 ...
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应用大数据、人工智能、区块链、云计算等新技术，创新服务模式，为用人单位和求职者提供个性化服务，提升服务效率。经营性人力资源服务机构经市科学技术等 服务，应当就劳动者工资发放、社会保险缴纳以及各方其他权利义务提出合理化建议，依法保护劳动者合法权益。第十九条鼓励人力资源服务机构开展用人单位岗位技能需求、 ...
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城镇就业、外出经商务工的本地户籍农村劳动力纳入就业统计范围。用人单位凡招用城乡劳动者都应按规定到社会保险缴费的同级劳动保障部门办理用工登记手续；凡在劳动年龄 ，以大中专院校、各类培训机构为主体，企业岗位培训为辅助的城乡职业培训体系。2、健全职业培训制度和运行机制。完善政府购买培训成果机制，继续推行农村 ...
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享受社会保险待遇，切实帮助他们解决务工就业期间的工伤、医疗等困难。要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。用人单位必须按照国家标准和行业要求，为农民工 城镇建设规划进城建房购房，鼓励农民进入小城镇务工经商，实行全省统一的城乡劳动者就业登记制度。加快农村服务业的发展，优化环境，减轻农民负担，最大限度 ...
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责令所有民爆器材生产、流通企业（含自产自用企业）建立严格、规范的产品购买、销售流向登记和报告制度，杜绝非法生产非法购销，从源头上堵塞爆炸物品流散 不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或为童工 ...
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的劳动力市场，进一步消除就业歧视。加强对各类职业中介行为的监管，规范劳动者求职、用人单位招聘和职业中介行为。建立覆盖各类失业人员的失业登记制度，完善 服务设施建设，充实经办机构力量，逐步形成管理规范、流程科学、服务到位的社会保险经办管理服务体系，不断提高管理服务水平。4.加强劳动保障干部队伍建设。制定 ...
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的劳动力市场，进一步消除就业歧视。加强对各类职业中介行为的监管，规范劳动者求职、用人单位招聘和职业中介行为。建立覆盖各类失业人员的失业登记制度，完善 服务设施建设，充实经办机构力量，逐步形成管理规范、流程科学、服务到位的社会保险经办管理服务体系，不断提高管理服务水平。4.加强劳动保障干部队伍建设。制定 ...
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职工，即内退、下岗、集体外出劳务、因病因伤长期休假人员的生活费。包括社会保险机构和政府部门发放的下岗人员生活费。 第二十二条平均工资(一)平均货币工资在一定 合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为 ...
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提供就业服务，对持有《再就业优惠证》与用人单位签订灵活用工合同，已参加了社会保险的灵活就业人员，可享受社会保险补贴政策，期限最长不超过3年。 定期开展劳动力市场清理整顿活动，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法 ...
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